根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2015〕15號）和《關于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202號）精神，現(xiàn)將2024年全市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄工作有關事項公告如下：
一、補錄對象
畢業(yè)兩年以內(nèi)（即2023屆、2024屆）離校未就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生（無社保繳納記錄）。
二、補錄崗位及數(shù)量
補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中，因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。2024年全市計劃補錄基層特定崗位44個（詳見附件）。
三、補錄程序
（一）網(wǎng)上報名�？忌捎镁W(wǎng)上報名的方式進行，報考人員登錄“(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)”報名。統(tǒng)一報名時間為2024年9月20日9時至9月25日24時，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。
報考人員報名時，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式及學信網(wǎng)截圖。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（二）網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名開始后同步進行網(wǎng)上資格審查，報考人員報名后至2024年9月27日16時前登錄“(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)”查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。
（三）網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員于2024年9月29日24時前通過“(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)”按規(guī)定繳納考試費用，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標準執(zhí)行,即筆試考試費45元/科，合計90元/人。農(nóng)村特困人員、低保人員享受減免考試費用的政策，后續(xù)可提交相關證明退還考試費用。
（四）崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，確認報考人數(shù)與補錄崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的，相應核減該補錄崗位計劃數(shù)。已繳費成功但補錄崗位被取消的報考人員，可于9月30日9時至12時登錄“(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)”改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間9月30日12時至16時。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。
（五）網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2024年10月10日9時至10月12日24時登錄“(http://chuzhou.pzhl.net/index.php)”下載并打印筆試準考證。
四、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，單科分數(shù)均為100分。
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書，招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2024年10月13日（星期日）
上午8:30-10:00《職業(yè)能力測試》
10:00-12:00《申論》
筆試地點和相關要求詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。按時領取準考證或不參加筆試的，報名費不予退還。
（三）筆試成績
筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科筆試合成成績，從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高分到低分進行排序。同等條件下優(yōu)先錄用農(nóng)村特困和低保家庭考生。
五、體檢
體檢工作由市人力資源和社會保障部門組織實施。體檢標準和有關要求參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高分到低分進行一次性遞補。
六、聘用上崗
筆試和體檢合格的擬補錄人員，公示7天后無異議，經(jīng)培訓合格后，由補錄單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。當年從第一次上崗時間計算6個月內(nèi)若有基層特崗流失人員，在當年度筆試人員中按照成績排名依次遞補，由各縣（市、區(qū)）人社部門按照補錄程序自行組織補錄。
人員中按規(guī)定程序從按高分到低分選擇仍未在其他單位穩(wěn)定就業(yè)的考生進行遞補，遞補人員體檢由各縣、區(qū)人社部門自行組織。
七、勞動合同
基層特定崗位實行勞動合同制，由聘用單位與基層特崗人員簽訂勞動合同，合同期限3年。服務期間的工作時間視同為基層工作經(jīng)歷。
八、薪酬待遇及社會保險等
根據(jù)《關于調(diào)整高校畢業(yè)生基層特定崗位人員工資待遇的通知》（滁人社發(fā)〔2022〕81號），基層特崗人員每年48000元/人，包含用人單位為基層特崗人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。住房公積金、績效考核等獎補、人員休息休假等按有關管理規(guī)定執(zhí)行。
九、咨詢電話
政策咨詢電話：0550-3042118（滁州市人社局就業(yè)科）
考務咨詢電話：0550-3022253（滁州市人社局考試院）
監(jiān)督舉報電話：0550-3027850（派駐市應急局紀檢組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
滁州市人力資源和社會保障局
2024年9月14日