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2024年江蘇無(wú)錫市第二人民醫(yī)院編外員工招聘公告【20人】

時(shí)間:2024-08-03 14:18:33 點(diǎn)擊:

因醫(yī)院發(fā)展需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批編外員工共計(jì)20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

 

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同事、廉潔奉公。

3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日期間出生)。其中博士可放寬至40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。

6.戶(hù)籍不限。

7.本次招聘對(duì)象中如涉及“2024年畢業(yè)生”:是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2024年12月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)其他不宜應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:8月8日8:00-8月20日24:00。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)我院招聘網(wǎng)站http://tcwx.mandalat.cn:8083/zp.html#/進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名并上傳相應(yīng)附件材料。工作人員將在報(bào)名截止后至資格復(fù)審前,通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式反饋初審?fù)ㄟ^(guò)情況,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到反饋信息的請(qǐng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

(二)資格審核

1.醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員,醫(yī)院將安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告,請(qǐng)注意查看。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且本單位需要的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè),將根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

2.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名截止之日。

3.應(yīng)聘人員所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上一致,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前,應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上名稱(chēng)一致。報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)上不一致的,視為提供不實(shí)信息。

4.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

5.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料,被取消考試或錄用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。

6.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

7.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,開(kāi)考時(shí)仍未繳納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

三、招聘考核

(一)考核內(nèi)容及形式

1.考核內(nèi)容。不指定輔導(dǎo)用書(shū),考核內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

2.考核形式?己诵问綄⒏鶕(jù)各招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)確定,具體方法將在考核公告中說(shuō)明。

(二)考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注我院官網(wǎng)“人才招聘”欄目。

四、體檢及考察

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者,不予錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。體檢前2024年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(二)在考核、體檢、考察過(guò)程中,因不合格、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模晌以簺Q定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按考核總成績(jī)排名從高到低順延(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))。

五、公示及錄用

體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。

六、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)0510-68562955(上午8:00-11:45,下午13:45-17:00,雙休日除外)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)0510-68562962

無(wú)錫市第二人民醫(yī)院

2024年8月1日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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