為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理的需求，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍，根據(jù)《宜賓市社區(qū)專(zhuān)職工作者選任和招聘實(shí)施辦法》《宜賓市南溪區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者49名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。

（二）報(bào)考人員必須符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，善于開(kāi)展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件《宜賓市南溪區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位表》）。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿(mǎn)41周歲，以此類(lèi)推）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

（三）凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾被依法追究刑事責(zé)任的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.服務(wù)期未滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”（包含“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、“三支一扶”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項(xiàng)目人員）;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作者的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月1日至7月5日（上午9：00—12:00，下午14：30—18：00）。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不收取筆試和面試考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)委組織部組織二室（南溪區(qū)委黨校4樓411辦公室）。

4.報(bào)名所需資料：①報(bào)名登記表2份（附件2）；②本人學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、有效身份證、戶(hù)口薄等證件原件及復(fù)印件1份和崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；③近期同底免冠1寸彩色照片2張；④在南溪區(qū)南溪街道、仙源街道服務(wù)滿(mǎn)半年及以上的在崗社區(qū)綜合網(wǎng)格員需提供任職社區(qū)黨組織出具的工作證明（加蓋公章），并由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人簽署“情況是否屬實(shí)、是否同意報(bào)考”的意見(jiàn)并加蓋公章；⑤在全市城市（城鎮(zhèn)）社區(qū)擔(dān)任正職或副職干部1年及以上的需提供任職文件或相關(guān)印證資料；⑥符合本公告加分情形的證書(shū)、表彰（表?yè)P(yáng)）文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

5.資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程，在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

6.崗位調(diào)整：本次招聘確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到2:1方可筆試開(kāi)考；對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)民政局根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減、取消或調(diào)劑該職位錄用計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招考的職位，由區(qū)委組織部征得考生同意后將其調(diào)整到本次符合報(bào)考條件的其他崗位。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月12日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。報(bào)考人員憑本人有效身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試（7月13日）。實(shí)行閉卷理論考試，重點(diǎn)考察報(bào)考人員掌握和運(yùn)用公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)基本理論，開(kāi)展社區(qū)治理和服務(wù)工作的綜合能力。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試，兩證不全者不得參加考試。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.加分情形

此次公開(kāi)招聘實(shí)行加分制，對(duì)獲得助理社工師、中級(jí)社工師、高級(jí)社工師職業(yè)資格證書(shū)的，筆試成績(jī)折合后分別加2分、3分、5分。同時(shí)，受到黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府表彰（表?yè)P(yáng)）的筆試成績(jī)折合后分別加10分、5分、3分、2分。符合多個(gè)類(lèi)別加分條件的，同類(lèi)別加分取最高分，非同類(lèi)別加分可累計(jì)加分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，必須在報(bào)名時(shí)提供資格證書(shū)、表彰（表?yè)P(yáng)）文件等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

3.筆試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)三江人才網(wǎng)”上公布，報(bào)考者請(qǐng)自行關(guān)注查詢(xún)。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試資格審查）。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考查報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于最低合格線(xiàn)的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，按有關(guān)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按照面試通知書(shū)上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效身份證件、面試通知書(shū)，兩證不全者不得參加面試。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)*50%+加分+面試成績(jī)*50%）排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選�？忌�總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”予以公布。體檢由區(qū)委組織部組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

考察由區(qū)委組織部牽頭組織，招考社區(qū)所在鎮(zhèn)（街道）參與，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面情況。

（六）崗位選擇

對(duì)招聘人數(shù)為2名及以上的崗位，在該崗位體檢、考察合格的報(bào)考者中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序選擇具體的社區(qū)工作崗位。逾期未到指定地點(diǎn)參加崗位選擇的，視為自動(dòng)放棄。

（七）遞補(bǔ)

在體檢、考察和崗位選擇過(guò)程中，如因報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，可根據(jù)空缺名額，按照該職位報(bào)考者的總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

擬聘用人選在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，經(jīng)宜賓市南溪區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者辦公室同意后，由相關(guān)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇及管理

（一）待遇

公開(kāi)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作者上崗后相關(guān)待遇按南溪區(qū)現(xiàn)行社區(qū)專(zhuān)職工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）管理

公開(kāi)招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作者按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定與鎮(zhèn)（街道）簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。

四、特別提示

（一）公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”上及時(shí)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加調(diào)劑、筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告未盡事宜，由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：中共宜賓市南溪區(qū)委組織部0831-7856857。

附件：

1.宜賓市南溪區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位表.xls

2.宜賓市南溪區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表.docx

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

2024年6月24日