民警門診部和民警康復(fù)中心為北京市公安局所屬事業(yè)單位，分別位于北京市東城區(qū)、昌平區(qū)，主要承擔(dān)民警身心健康監(jiān)測(cè)、干預(yù)、促進(jìn)以及疾病治療等工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員22人，其中民警門診部招聘11人，民警康復(fù)中心招聘11人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘22人，具體招聘職位見《北京市公安局民警門診部和民警康復(fù)中心2024年度公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》（見附件1）。
二、報(bào)考人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）高等學(xué)歷教育經(jīng)歷需取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（四）具有北京市常住戶口，不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時(shí)間截至報(bào)名開始的前一日。
（五）須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。崗位要求的其他資格條件（如執(zhí)業(yè)資質(zhì)、政治面貌等）應(yīng)在報(bào)名前具備。
（六）招聘條件中要求18至35周歲的，應(yīng)為2006年6月1日（含）以前、1989年6月1日（含）以后出生；要求18至40周歲的，應(yīng)為2006年6月1日（含）以前、1984年6月1日（含）以后出生。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。
（八）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求的；
2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活、在國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；
3.個(gè)人檔案存在記載出生日期、參加工作時(shí)間、入黨（團(tuán)）時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)或篡改造假等問題的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日9:00至2024年7月1日18:00。
2.報(bào)名資料與方式：
（1）本人簡(jiǎn)歷電子版；
（2）戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
（3）身份證正反面復(fù)印件；
（4）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生在讀未畢業(yè)的，提供學(xué)校開具的載有所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、學(xué)制、入學(xué)時(shí)間、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息的證明，或明確上述信息的學(xué)信網(wǎng)證明材料；
（5）與報(bào)考崗位相符的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱材料；
（6）報(bào)考管理崗須提供所在黨組織開具的政治面貌證明；
（7）《北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（見附件2）；
（8）工作經(jīng)歷相關(guān)證明；
（9）近期電子版二寸免冠照片（jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素）。
（1）-（8）項(xiàng)按順序掃描成一個(gè)PDF文件，與電子版二寸免冠照片打壓縮包，壓縮包和郵件標(biāo)題均按以下格式命名：崗位序號(hào)-報(bào)名單位-報(bào)名部門-姓名-專業(yè)-報(bào)名（例：01-民警門診部-內(nèi)科-張某-臨床醫(yī)學(xué)-報(bào)名），發(fā)送至mjmzbzp@sina.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，收到確認(rèn)郵件視為郵件發(fā)送成功，未收到確認(rèn)郵件者需電話聯(lián)系咨詢電話。
3.資格初審
招聘單位對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審核通過者招聘單位將電話通知考生參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，審核未通過的考生招聘單位將不再另行通知。
（二）筆試
考生需參加基本能力測(cè)試筆試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語(yǔ)言文字能力和專業(yè)知識(shí)等基本綜合素質(zhì)�？荚嚥扇」P試方式，以閉卷形式開展，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)間120分鐘。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審及確定面試人選
按照面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)5:1的比例，對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格復(fù)審，招聘單位將對(duì)入圍考生相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，資格復(fù)審不合格者予以淘汰，并依次遞補(bǔ)人選。招聘單位按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格人員成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試人選名單。如符合參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)未達(dá)到5:1比例，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試人員名單將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進(jìn)行公告。
（四）面試
面試內(nèi)容包括綜合能力素質(zhì)和專業(yè)學(xué)術(shù)水平等，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ�。面試成�?jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)技術(shù)崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決問題的能力，包括職業(yè)素質(zhì)、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內(nèi)容。成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，得分按比例計(jì)入總成績(jī)，無(wú)指定參考用書。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
1.專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×20%；
2.管理崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進(jìn)行公告。
（七）心理測(cè)試和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢環(huán)節(jié)人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（八）政治考察
根據(jù)心理測(cè)試和體檢結(jié)果，按照1:1的比例確定進(jìn)入政治考察范圍人選。如遇考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)人選。政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規(guī)定，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，對(duì)其理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(guó)（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。
四、公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）公示7個(gè)工作日，對(duì)于公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，社會(huì)在職人員試用期為6個(gè)月），試用期不合格的取消聘用資格。
五、需說明事項(xiàng)
在招聘全程中，招聘單位將對(duì)考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。
招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）發(fā)布或電話通知考生，請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通暢，如錯(cuò)過審核、測(cè)試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。
招聘單位人事咨詢電話：010-85413899（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）