江蘇電子信息職業(yè)學院是省工信廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的品行；

4．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年1月1日至2006年12月31日之間出生）。

5．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見崗位表）。

本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

6．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：6月13日9∶00－6月24日16∶00；

2.資格初審：6月13日9∶00－6月25日16∶00；

3.陳述申辯：6月13日－6月26日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：6月13日9∶00－6月26日18∶00；

5．繳費確認：6月13日9∶00－6月27日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，除崗位核減或取消外不退還報名費。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

2.應聘人員填寫報名信息時須在“考生簡歷”欄中，寫明高中開始的學習及工作經(jīng)歷（需寫明工作崗位），時間具體到月。

3．本次招聘崗位，開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。報名結(jié)束后，應聘被取消崗位的人員不再補報其他符合條件的崗位。

4．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，具體時間會在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”欄進行公告，或短信通知報名成功的應聘人員。應聘人員應須照規(guī)定的時間和地點參加資格復審和考核，否則視為主動放棄。

（一）筆試

1.筆試主要測試與崗位要求相關的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。

2.筆試時間暫定于2024年6月下旬，此為計劃時間，具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學院官方“人才招聘”欄目公布，請應聘人員及時查看，并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。

筆試滿分為100分，合格線為60分，考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生憑身份證號等信息在學校招聘網(wǎng)站查詢本人成績。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。

（二）資格復審

面試前，學校將對進入面試人員進行資格復審，復審時應聘人員須提供有關材料的原件，并提交一份復印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權(quán)取消其參加考核資格。以下材料根據(jù)應聘崗位資格條件要求提供。

1．二代居民身份證；

2．應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會人員須提供研究生學歷證書、學位證書；留學歸國人員需提供畢業(yè)證書及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，還未取得畢業(yè)證書的留學人員須提供留學學校及專業(yè)相關證明材料；

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（三）面試

面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知應聘人員。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分�？偝煽�=筆試*50%+面試*50%。

（三）開考前7個工作日將在學校官網(wǎng)公布具體考核時間、地點和考核辦法。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示及聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或應屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應學歷學位證書者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇電子信息職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0517-83808027

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇電子信息職業(yè)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0517-83808116

八、招聘工作舉報

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報信箱：sgxtkh@163.com

舉報電話、傳真:025-69652969、83392413

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話、傳真：025-83230723

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

附件：江蘇電子信息職業(yè)學院2024年短期公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

江蘇電子信息職業(yè)學院

2024年6月12日