上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院（上海市陽(yáng)光康復(fù)中心）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院）是上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位、同濟(jì)大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院于2007年揭牌落成，目前已成為全國(guó)�。ㄊ校┘�(jí)三級(jí)殘疾人康復(fù)中心、全國(guó)區(qū)域性工傷康復(fù)示范機(jī)構(gòu)、全國(guó)脊髓損傷者“希望之家”資源中心、國(guó)家級(jí)康復(fù)護(hù)理專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地和康復(fù)專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地等。醫(yī)院占地面積396畝，擁有花園般的自然環(huán)境和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人文氛圍。目前本院核定床位800張，以全面康復(fù)為特色，建立了以康復(fù)醫(yī)學(xué)科為主體，由內(nèi)、外、婦、兒等共同支撐的康復(fù)服務(wù)和臨床保障體系；按照不同病種及專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求，設(shè)置了神經(jīng)康復(fù)、脊柱脊髓損傷康復(fù)、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)、心肺康復(fù)、燒傷康復(fù)等亞專(zhuān)科；配有國(guó)際先進(jìn)康復(fù)設(shè)施設(shè)備，建有康復(fù)醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究中心和多個(gè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)；承擔(dān)了同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院康復(fù)治療學(xué)系教學(xué)任務(wù)，也是30多所境內(nèi)外知名高校的臨床教學(xué)與實(shí)習(xí)基地。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：

一、招聘職位及職數(shù)

1.普外科主任：1名

2.泌尿外科主任：1名

3.整形外科主任：1名

4.耳鼻咽喉科主任：1名

5.皮膚科主任：1名

6.高壓氧科主任：1名

7.心電圖室主任：1名

8.超聲科主任：1名

9.放射科主任：1名

10.呼吸內(nèi)科副主任：1名

11.神經(jīng)外科副主任：1名

12.副研究員：1名

13.人力資源部主任：1名

二、招聘對(duì)象條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

具有熱愛(ài)康復(fù)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心，良好的醫(yī)德品行；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。對(duì)緊缺及優(yōu)秀人才，招聘條件可適當(dāng)放寬。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。招聘條件中的持有居住證時(shí)間和工作年限計(jì)算時(shí)間截止為2024年6月30日。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才可不受居住證滿(mǎn)一年的限制。

（二）其他條件為

1.普外科主任

具有碩士及以上學(xué)位，外科學(xué)專(zhuān)業(yè)，正高職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院帶組工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.泌尿外科主任

具有碩士及以上學(xué)位，外科學(xué)專(zhuān)業(yè)，正高職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院帶組工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.整形外科主任

具有碩士及以上學(xué)位，外科學(xué)專(zhuān)業(yè)，正高職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院帶組工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.耳鼻咽喉科主任

具有碩士及以上學(xué)位，耳鼻咽喉科學(xué)專(zhuān)業(yè)，正高職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院帶組工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.皮膚科主任

具有碩士及以上學(xué)位，皮膚病與性病學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.高壓氧科主任

具有碩士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.心電圖室主任

具有碩士及以上學(xué)位，內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.超聲科主任

具有碩士及以上學(xué)位，影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

9.放射科主任

具有碩士及以上學(xué)位，影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，正高職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

10.呼吸內(nèi)科副主任

具有碩士及以上學(xué)位，內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院帶組工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

11.神經(jīng)外科副主任

具有碩士及以上學(xué)位，外科學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高及以上職稱(chēng)，50周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室行政職務(wù)經(jīng)歷或三級(jí)醫(yī)院帶組工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

12.副研究員

具有博士學(xué)位，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下，身體健康；具有一定的科研工作經(jīng)驗(yàn)，近三年發(fā)表過(guò)SCI論文3篇及以上或者主持過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

13.人力資源部主任

具有碩士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員，中級(jí)及以上職稱(chēng)，45周歲及以下，身體健康；具有二甲及以上醫(yī)院十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科室管理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、居住證、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等電子版材料發(fā)送到zhaopin@shygkf.org.cn郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。報(bào)名時(shí)間即日起至2024年6月14日止。

2.資格審查

醫(yī)院人力資源部將根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查，資格審查結(jié)果將以電子郵件方式告知。

3.面試

面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)60分以下的為不合格，面試結(jié)果將以電子郵件方式告知。

4.身體檢查

按照面試總成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)1:1比例確定擬聘人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5.考察

由單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意、報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后，在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蒲老師

郵箱：zhaopin@shygkf.org.cn

聯(lián)系電話(huà)：37730011轉(zhuǎn)24319分機(jī)

聯(lián)系地址：上海市松江區(qū)光星路2209號(hào)行政樓301室

郵編：201619

監(jiān)督電話(huà)：37730011轉(zhuǎn)24317分機(jī)