因工作需要，杭州市拱墅區(qū)康橋街道決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘編外工作人員4名：
二、招聘范圍及條件
01具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
02年齡在35周歲以下(1989年5月1日以后出生)，其中有街道、社區(qū)、網(wǎng)格工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
03具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
04身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有招聘崗位要求的工作能力。
05遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
2024年6月3日至2024年6月14日(節(jié)假日除外)進(jìn)行報(bào)名。
具體時(shí)間：上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。
報(bào)名人員填好《報(bào)名表》(見附件)，攜帶近期一寸免冠彩照2張，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至拱墅區(qū)康橋路108號(hào)康橋街道辦事處317辦公室，聯(lián)系電話0571-87166039。(報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還，委托報(bào)名的請(qǐng)攜帶雙方身份證件和委托書)
(二)資格審查
報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。
(三)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件并通過資格審查的人員，將組織進(jìn)行面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢及考察
根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，從面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
街道黨工委根據(jù)綜合成績(jī)、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿后，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度。
(七)人員儲(chǔ)備庫
本次報(bào)考中入圍面試但未被錄用的人員納入康橋街道編外工作人員后備儲(chǔ)備庫，各用工崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從儲(chǔ)備庫中按崗位成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫自錄用公示日起有效期為一年。
四、其他事項(xiàng)
01報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消聘用資格。
02招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。
03本次招聘用工性質(zhì)為街道編外勞務(wù)派遣制工作人員，薪酬待遇按街道編外人員管理相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
04本次招聘工作在拱墅區(qū)康橋街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
05拱墅區(qū)康橋街道辦事處擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
杭州市拱墅區(qū)康橋街道黨政綜合辦公室
2024年5月31日