為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才建設(shè)，根據(jù)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，將2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件；

（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月以后出生)；

（六）香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位；

（七）對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（八）在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)并在現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日09:00—6月7日16:00

查詢時(shí)間：2024年6月5日11:00—6月8日12:00

報(bào)名網(wǎng)站：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名人員在網(wǎng)上初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。?

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2024年6月5日10:00—6月8日12:00

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不得更改。

網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月5日10:00—6月8日16:00

通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員應(yīng)立即下載打印《2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注東昌府區(qū)人政府網(wǎng)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）文件要求，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試根據(jù)招聘的崗位類別不同，按照臨床、中醫(yī)、口腔、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、康復(fù)分別命題。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因取消面試資格或自動(dòng)放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在聊城市東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間不超過10分鐘，面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

（三）總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，先按面試成績由高分到低分排序，再按筆試成績由高分到低分排序。仍相同的，采取加試的辦法確定。

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選�？荚嚾藛T考試總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，如問題未查清并處理不到位，不予以辦理聘用手續(xù)。考察工作小組實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

簡章附件與本簡章具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

本方案未盡事宜，按照上級(jí)部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635-841918915964795057

附件：

1.《2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》.pdf

2.《2024年東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》.docx