為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開展宜賓市興文縣2024年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)崗位和名額
本次公開考調(diào)名額為25名。具體崗位詳見《興文縣2024年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、考調(diào)范圍及條件
（一）考調(diào)范圍
四川省范圍內(nèi)各行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在職的公務(wù)員（參照管理工作人員）；四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。
（二）考調(diào)條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和本公告中《崗位表》規(guī)定的資格條件（具體要求見職位表）。
4.年齡在35周歲及以下，職位另行要求的從其要求。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年5月24日，參加工作時(shí)間等其他時(shí)間計(jì)算均截止到2024年5月24日。
5.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
6.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期內(nèi)的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、考調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格審查
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日—5月30日（上午9：00—12∶00，下午14∶00—18∶00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位代碼為xw202401-xw202418的崗位,在興文縣委組織部公務(wù)員管理股810辦公室（宜賓市興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路68號石海劇場樓上）報(bào)名；
報(bào)考崗位代碼為xw202419-xw202423的崗位，在興文縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股502辦公室（宜賓市興文縣空鐵新區(qū)人社大樓）報(bào)名。
3.報(bào)名程序：（1）填報(bào)信息。如實(shí)填寫《興文縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。（2）資格審查報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份（粘貼或彩色打印近期正面免冠1寸彩色照片），報(bào)名登記表由所在單位黨委（黨組）審核同意并蓋章。身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)人員聘用登記表、近三年年度考核文件及崗位要求的相關(guān)資料復(fù)印件，帶齊以上所有資料原件現(xiàn)場審核驗(yàn)證，復(fù)印件均需備注“與原件一致”并加蓋單位黨委（黨組）公章。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料、不符合考調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加考試、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）繳費(fèi)
考生報(bào)名通過資格審查后，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。
（三）職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該職位考調(diào)名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)縣委組織部同意，可降至不低于2:1。取消崗位的考生于5月31日下午14：00前帶繳費(fèi)收據(jù)到繳費(fèi)處退費(fèi)。有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公告。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格且繳費(fèi)成功的考生，憑本人身份證于2024年5月31日14:00—18:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試
1.筆試。筆試時(shí)間為6月2日下午14：00—16：00，地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考崗位代碼為xw202401-xw202422，筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；報(bào)考崗位代碼為xw202423，筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》，主要測試應(yīng)試者對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的理解掌握程度和應(yīng)用能力。筆試滿分為100分。筆試成績(面試入闈人員)在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/#/）公布。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能面試形式；結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、解決問題、語言表達(dá)等能力，專業(yè)技能面試主要測試應(yīng)試者專業(yè)技術(shù)操作能力、綜合分析、解決問題、語言表達(dá)等能力。按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試入闈人選（如果符合進(jìn)入面試條件的考生筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試）。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。因缺考出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定面試入闈比例或考調(diào)崗位實(shí)際面試人數(shù)未形成競爭的情形，面試正常進(jìn)行。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績計(jì)算。
面試崗位:總成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）
筆試成績、面試成績折合后四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)�？偝煽儯w檢入闈人員）將在宜賓人事考試網(wǎng)公布。面試和筆試的折合成績低于63分的考生（滿分100分），不進(jìn)入考調(diào)下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定體檢入闈人選（其中興文縣在編在崗人員免體檢）�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績從高分到低分等額確定體檢入闈人選；筆試成績也相同的，采取加試面試辦法確定體檢入闈人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。
體檢由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格后，由中共興文縣委組織部、興文縣公務(wù)員局和興文縣人力資源和社會(huì)保障局與考調(diào)單位組成考察組對擬考調(diào)人員進(jìn)行考察，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，全面了解被考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表、工作經(jīng)歷等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事報(bào)考崗位工作情形的，取消考調(diào)資格。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，經(jīng)研究后等額提出擬考調(diào)對象在宜賓人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期限5個(gè)工作日，公示期滿，公示期間有問題反映并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格；對有問題反映，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因公示取消考調(diào)資格或擬考調(diào)對象放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
（九）試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響試用的擬考調(diào)對象，進(jìn)行為期3個(gè)月的頂崗試用，主要考察其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？忌囉闷跐M考核不合格的，退回原單位工作。
四、考調(diào)紀(jì)律
（一）報(bào)考者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考試資格，后果自負(fù)。
（二）從事考調(diào)的工作人員，實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。本次考調(diào)嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由中共興文縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共興文縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)檢舉，也可直接向中共興文縣委組織部舉報(bào)。
五、其他事項(xiàng)
（一）考調(diào)過程中如有職位調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831－8823073（公務(wù)員）；
咨詢電話：0831－8825713（事業(yè)人員）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831－8820114。
附件:
1.興文縣2024年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2.興文縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx