根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬赴高校公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件、招聘崗位具體資格條件和招聘范圍內(nèi)的高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技學(xué)院2024年赴高校公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
應(yīng)聘者年齡原則上不超過35周歲(1988年5月6日及以后出生)。
應(yīng)聘者可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2024年7月30日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在所赴高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目(https://lkrsc.lnist.edu.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時間:2024年5月6日-5月17日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘基本條件的應(yīng)聘者請到我校招聘系統(tǒng)(http://zp.lnist.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行報(bào)名,或通過遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目(https://lkrsc.lnist.edu.cn/)內(nèi)“招聘報(bào)名系統(tǒng)”模塊進(jìn)行報(bào)名。
每名考生只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考核或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
(四)考核
考核采取面試的形式。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)等特點(diǎn),體現(xiàn)應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的綜合能力。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員?己说木唧w時間和相關(guān)事宜在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目(https://lkrsc.lnist.edu.cn/)中統(tǒng)一發(fā)布。
經(jīng)考核合格后的7個工作日內(nèi),在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢
應(yīng)聘者在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(實(shí)行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站“人力資源”欄目(https://lkrsc.lnist.edu.cn/)中進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考核或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
六、其他
1.本次考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我校聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致后果,由考生自負(fù)。
3.在招聘期間,如不按本公告規(guī)定程序參加資格審查、考核、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
4.在簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察環(huán)節(jié),因到期拒簽就業(yè)協(xié)議、體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)校將按成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。
5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
6.如遇特殊情況,我單位將適時調(diào)整招聘工作安排,并在我校網(wǎng)站“人力資源”欄目發(fā)布通知。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧科技學(xué)院所有。
報(bào)名咨詢電話:024-43164055
(工作日8:30-11:3013:00-16:30)
紀(jì)律監(jiān)督電話:024-43164022
(工作日8:30-11:3013:00-16:30)
附件:遼寧科技學(xué)院2024年赴高校公開招聘工作人員計(jì)劃信息表.xlsx
遼寧科技學(xué)院
2024年4月25日