根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省委辦公廳《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（甘辦發(fā)﹝2019﹞55號(hào)）、省委組織部等四部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字﹝2019﹞64號(hào)）、市委編委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化公共衛(wèi)生服務(wù)體制機(jī)制加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制保障服務(wù)的通知》（張編委發(fā)﹝2022﹞4號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為民樂(lè)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。
3．道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。
4．熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
5．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6．戶籍不限。
7.30周歲以下指1993年4月21日以后出生，35周歲以下指1988年4月21日以后出生，40周歲以下指1983年4月21日以后出生。
8.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須在2024年7月31日前提交全報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件等資料。
9．每位考生只允許報(bào)考1個(gè)崗位。
10．具備與引進(jìn)崗位相匹配的其他條件。
有下列情形之一不得引進(jìn)：受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查、司法調(diào)查的；曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；提供虛假證件及材料以及在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人、醫(yī)學(xué)定向生、委托培養(yǎng)生、項(xiàng)目人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形。
二、引進(jìn)崗位及名額
見(jiàn)附件1：《民樂(lè)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
三、引進(jìn)程序
（一）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日至2024年4月26日
2．報(bào)名地點(diǎn)及方式：各用人單位辦公室（具體見(jiàn)附件1備注欄），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，參加了2024年全省衛(wèi)生健康人才招聘會(huì)已報(bào)名人員需進(jìn)行二次報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在各用人單位辦公室提交報(bào)名資料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，需在5月4日（1天）到蘭州市復(fù)審相關(guān)資料，具體審核地點(diǎn)與各單位報(bào)名負(fù)責(zé)人聯(lián)系，逾期不參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3．報(bào)名資料：報(bào)名者填寫《民樂(lè)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和掃描件（A4紙張）；應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和掃描件（A4紙張）；有執(zhí)業(yè)資格證提供相應(yīng)資格證件，由用人單位進(jìn)行資格初審；報(bào)考08崗位的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需提供3年及以上二級(jí)醫(yī)院麻醉科工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。
（二）資格審查
1．由用人單位受理應(yīng)聘人員報(bào)名，并審查應(yīng)聘人員的資格條件。
2．初審基本條件：
（1）五官端正、身體健康；
（2）通過(guò)目測(cè)、談話、隨機(jī)提問(wèn)等方式考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)儀表、應(yīng)辯能力及專業(yè)能力，符合醫(yī)務(wù)人員職業(yè)要求。
3．審核相關(guān)資料，匯總匯報(bào)報(bào)名和審核情況。
4．由縣人社局、縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料聯(lián)合進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，計(jì)入本人檔案記錄，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的相關(guān)招考（聘）工作。復(fù)審不合格者，取消資格。
5．資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格的，取消相關(guān)資格。
（三）面試
1．面試于2024年5月5日（1天）在蘭州市舉行。報(bào)名人員保持通訊暢通，若因報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊方式有誤或通訊不通，導(dǎo)致報(bào)名人員不能參加應(yīng)聘，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
2．符合初審條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行公開(kāi)面試。各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，達(dá)不到比例的經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整，原則上不低于1：2，或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。其中01、02、05、08、17崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例低于1：2的，開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)試，采取筆試閉卷形式，主要測(cè)查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，測(cè)試成績(jī)達(dá)到65分及以上的，直接聘用。
3．面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本專業(yè)素養(yǎng)，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。
四、人選確定與聘用管理
（一）擬引進(jìn)人選確定
根據(jù)面試成績(jī)按各崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選。
（二）體檢
擬引進(jìn)人選確定后，由縣衛(wèi)健局和引進(jìn)單位組織體檢。體檢地點(diǎn)由用人單位通知，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由擬引進(jìn)人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格的或自行放棄的，所缺崗位按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（三）考察
體檢合格擬引進(jìn)人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣衛(wèi)健局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況�？疾旌螅峁⿻婵疾觳牧��？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（四）聘用管理
考察合格的擬引進(jìn)人員面向招聘單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的公示對(duì)象，按照干部管理權(quán)限由縣人社局、縣衛(wèi)健局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用的公示對(duì)象，取消聘用資格，所空缺崗位不予遞補(bǔ)。取得擬引進(jìn)資格的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，未按期提供資料的，取消引進(jìn)資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)人員試用期1年，試用期滿考核不合格者不予聘用，考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)，與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。聘期內(nèi)，3年未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的由用人單位直接解除聘用合同，縣衛(wèi)健局審核后，報(bào)縣人社局備案。聘用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，違約的，向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
引進(jìn)工作在民樂(lè)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局會(huì)同各引進(jìn)單位組織實(shí)施。
咨詢電話：0936－4455077（縣衛(wèi)健局）
0936－4416213（縣人社局）
監(jiān)督電話：0936－4421502（縣紀(jì)委監(jiān)委）
報(bào)名聯(lián)系人：
民樂(lè)縣人民醫(yī)院魏源聯(lián)系電話：15193430443
民樂(lè)縣中醫(yī)醫(yī)院周珊聯(lián)系電話：15393624307
民樂(lè)縣婦幼保健院牛玉國(guó)聯(lián)系電話：18793669472
民樂(lè)縣疾控中心馬博聯(lián)系電話：15109361139
民樂(lè)縣第二人民醫(yī)院魏源聯(lián)系電話：15193430443
附件1：民樂(lè)縣2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：民樂(lè)縣2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls