根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào)）及《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）等相關(guān)文件精神，吉林省教育學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告招聘工作人員1名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.18周歲以上35周歲以下（1988年4月15日至2006年4月15日期間出生），年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月15日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生）不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.實(shí)行師德失范“一票否決”；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

報(bào)名由吉林省教育學(xué)院受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日上午9：00至5月8日下午16：00。報(bào)名電子郵箱詳見附件1。不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的，視為無效報(bào)名（考生報(bào)名以郵箱收發(fā)顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）報(bào)名要求。

考生將報(bào)名所需材料電子版存入一個(gè)文件夾并壓縮，報(bào)名表以WORD格式報(bào)送、其他所有掃描件以PDF格式報(bào)送。報(bào)名郵件名稱及文件名稱格式為：“吉林省教育學(xué)院3號(hào)公告-考生姓名”，如：吉林省教育學(xué)院3號(hào)公告-張三。報(bào)名材料及要求如下：

1.有效身份證（正反面）掃描件，文件命名為：“1-1身份證（張三）”；

2.本、碩（博）畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（更新日期為2024年4月）掃描件，文件按順序分別命名為：“2-1本科畢業(yè)證（張三）、2-2本科學(xué)位證（張三）、2-3本科學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（張三）、2-4碩士畢業(yè)證（張三）、2-5碩士學(xué)位證（張三）、2-6碩士學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（張三）、2-7博士畢業(yè)證（張三）……”；

3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明；相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1材料名稱”的格式命名；

4.《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》詳見附件2，文件名為：“4-1報(bào)名表（張三）”。

（四）資格審查。

由吉林省教育學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由吉林省教育學(xué)院回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與吉林省教育學(xué)院主動(dòng)聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），由此影響考生應(yīng)聘及產(chǎn)生的其他后果，由考生自負(fù)。

（五）開考比例。

本公告崗位不設(shè)開考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)。

1.工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年4月份，即到2024年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

2.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

（一）考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和所采取的面試方式待資格審核結(jié)束后另行通知。

（二）面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诩�林省教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（三）面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

（四）本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)（約50人左右），采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)1:5進(jìn)行明確，如多人加試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由吉林省教育學(xué)院對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省教育學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jledu.net/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

十、其他事項(xiàng)

本公告由吉林省教育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0431-81170275

附件1：2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）.xlsx

附件2：2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

吉林省教育學(xué)院

2024年4月15日