因?qū)W院辦學需要，現(xiàn)面向社會公開招聘引進部分教師和管理人員，具體如下：

一、人才引進需求計劃

見附件1

二、基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，樂觀向上，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分；思想政治素質(zhì)高，工作責任心強，忠誠于黨的教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學院的規(guī)章制度，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2.專業(yè)、學歷、學位符合人才引進計劃的要求，學業(yè)成績優(yōu)良。

3.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責任感和團隊協(xié)作精神；具備扎實的專業(yè)基礎知識，以及良好的口頭表達和教學組織能力。

4.身心健康，能夠勝任工作崗位的要求。

三、崗位待遇

學院創(chuàng)建于1979年，2000年開始舉辦高職教育，是經(jīng)安徽省人民政府批準成立的一所市屬公辦普通高等職業(yè)院校，近年來先后獲得“安徽省職業(yè)教育先進集體”“安徽省文明單位”“全省就業(yè)工作先進集體”“全國五四紅旗團委”“銅陵市文明校園”等榮譽稱號。學院為事業(yè)單位法人，教職工無事業(yè)單位編制。一經(jīng)錄用為正式教職工，提供5年每月400元的租房補貼，以及3年學位補貼（研究生1000元/月，本科生400元/月；新進人員報到之月距畢業(yè)次月超過36個月的，不享受學位津貼；不足36個月的，自報到之月起享受，享受至距畢業(yè)次月第36個月份為止）。

來校面試并錄用者，學院提供往返交通費（動車二等座、硬臥、長途汽車），交通費憑車票報銷。

四、招聘程序和要求

1.本次招聘為全年動態(tài)引進模式，招聘程序包括網(wǎng)上報名、資格審查、繳費確認、綜合考核（輔導員和管理崗位：筆試+面試；教師崗位：試講或筆試+試講）、體檢、錄用簽約等步驟。

2.每位應聘人員只能填報一個應聘崗位。應聘人員需將應聘材料發(fā)送至我院組織人事處電子郵箱（ahiprsc1@126.com，郵件主題格式：應聘崗位名稱+本人姓名）。

3.應聘材料必須包括：

（1）《安徽工業(yè)職業(yè)技術學院應聘人員基本信息表》（見附件2，請自行下載并詳實填寫）；

（2）《個人簡歷》應包含以下掃描件：①身份證；②本科及以上學歷學位證書；③學習期間成績單；④應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；⑤各類榮譽證書；⑥職業(yè)資格證書；⑦中共黨員、學生干部或相關工作經(jīng)歷證明材料等。以上掃描文件與《個人簡歷》合并到同一個PDF文件中）。

4.應聘材料應當真實、準確、完整。若因填寫信息不真實、不完整，或因信息填寫失誤、未按時提交報名信息等原因，導致資格審核未通過的，后果由應聘人員本人承擔。

5.報名材料接收時間為：2024年3月15日上午8:00至4月6日晚24:00。截止報名結(jié)束，單個崗位招聘計劃數(shù)與經(jīng)資格審查符合報名條件且繳費確認的人數(shù)達到1：3比例的，啟動考核工作，之后不再接收簡歷；未達到1：3比例的崗位，將繼續(xù)延長該崗位報名時間，待達到1：3比例，隨時啟動考核工作。

6.應聘人員提交報名材料后，學院將通過郵箱反饋資格審查結(jié)果，請及時關注，并進行繳費確認。本次公開招聘收取報名費，教師崗位40元，輔導員及專業(yè)管理崗位80元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考核資格。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消考核或錄用資格。

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市長江西路274號（安徽工業(yè)職業(yè)技術學院天井湖校區(qū)），郵政編碼：244000。

聯(lián)系部門：組織人事處

咨詢電話：0562-2864824謝老師、汪老師

特此公告

附件1：安徽工業(yè)職業(yè)技術學院2024年度人才引進（第二批）需求計劃一覽表.docx

附件2：安徽工業(yè)職業(yè)技術學院應聘人員基本信息表.doc