為深入實施人才興德行動，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，加強年輕干部人才儲備，加大年輕干部源頭培養(yǎng)力度，推動德州經濟社會高質量發(fā)展，經研究決定，開展2024年市直事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才選聘工作，現將有關事項公告如下:
一、選聘數量與范圍
（一）選聘數量
共計78名，具體崗位詳見附件1。
（二）選聘范圍
1、國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、及經教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
2、國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構、及經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2024年應屆畢業(yè)的全日制碩士研究生，且在校期間已具備以下三個條件之一：①中共黨員（包括預備黨員）；②在大學本科或研究生學習階段擔任主要學生干部連續(xù)半年以上；③在大學本科或研究生學習階段獲得校級以上（含校級）綜合性榮譽稱號。以上資格條件取得的截止日期為2024年3月18日之前。
其中：第二輪“雙一流”建設高校（附件2）的全日制普通高校碩士研究生學歷畢業(yè)生、2024年QS榜單前200名國（境）外高校（附件3）的全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生不受畢業(yè)年度和以上條件限制。
“2024年應屆高校畢業(yè)生”是指在國內普通高等院�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）的2024年畢業(yè)生。
根據教育部有關規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
2022年、2023年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生可以報名。“2022年、2023年擇業(yè)期內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實過工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
經教育部學歷學位認證的國（境）外高校2022年、2023年未落實工作單位的畢業(yè)生和2024年應屆畢業(yè)生可以報名。
主要學生干部是指：班長、副班長、班團支部書記、班團支部副書記、校（院系）學生會主席、校（院系）學生會副主席、校（院系）學生會部長。
綜合性榮譽稱號是指：優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件；
5、碩士研究生年齡應在35周歲以下（1988年3月以后出生），博士研究生年齡應在40周歲以下（1983年3月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、有在校期間學術造假不良行為的；
5、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級機關事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）、我市企業(yè)在職人員及其他各級各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會保險的就業(yè)人員；
9、公務員未滿最低服務年限的，到定向工作單位未滿服務期限的；
10、與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；
11、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書應于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2024年3月18日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
三、工作程序
（一）網上報名和資格初審
報名時間：2024年3月18日9:00—3月21日16:00；
資格審核時間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00；
查詢時間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00。
報名人員登錄德州市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.dezhou.gov.cn）或德州市人事考試測評中心微信公眾號（dzrsks）發(fā)送“優(yōu)秀青年人才”獲取報名入口，按要求如實、規(guī)范填寫、提交個人信息資料，并上傳相關資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報一個崗位。
報名上傳提交的資料包括：
1、身份證復印件（正反面在同一頁）；
2、學歷學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
3、在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；
4、黨員身份、學生干部身份、校級（含）以上榮譽稱號相應證明材料；
5、在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報名介紹信，也可在面試前提供。
報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，選聘單位審核前，可修改報名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報名信息不能修改。報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統審核狀態(tài)，避免錯過報名時間。資格審核通過后及時打印《2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》。
報名人員必須使用二代身份證件進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現，將作為本次人才選聘考察的重要內容之一。
選聘單位或其主管部門指定專人負責資格審核工作，及時查看本單位的網上報名情況，認真進行資格審核，確認審核結果。對通過資格審核的人員，選聘單位要留存報名人員的報名信息，以備面談、面試、考察時使用。資格審核貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，取消選聘資格。
鑒于設置專業(yè)要求時，選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學專業(yè)為崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，可向選聘單位提供相應的主干學習課程等證明材料。選聘單位根據崗位工作需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
（二）面談
由選聘單位或其主管部門組織面談，具體時間及相關事項由組織單位另行通知。
面談采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定合格分數線。面談成績不計入面試成績。報名人數與選聘計劃比例超過5:1的，在面談合格分數線以上人員中按5:1比例確定參加面試人選；未超過5:1的，面談合格分數線以上人員全部參加面試。
根據報名情況，人數較多時，可增加初試環(huán)節(jié)，初試形式另行通知。
（三）資格復審
進入面試范圍的應聘人員，須按選聘單位或其主管部門要求進行資格復審，如發(fā)生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。選聘單位或其主管部門應選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合人才選聘資格條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員應按人才選聘崗位要求，向選聘單位或其主管部門提交本人相關證明材料以及《2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料包括：
1、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書原件、黨員身份、學生干部、校級（含）以上榮譽稱號等相應證明材料。
2、其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書和應聘崗位所要求的資格證書原件、黨員身份、學生干部、校級（含）以上榮譽稱號等相應證明材料，在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報名介紹信（對按時出具同意報名介紹信確有困難的，經選聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規(guī)或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規(guī)定。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
選聘單位或其主管部門還應審查應聘人員的回避情況。
因放棄或資格復審不通過的，按面談成績依次遞補。
（四）面試
面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織，具體時間及相關事項在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會保障局網站另行發(fā)布。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定合格分數線。同一選聘崗位應聘人員出現成績并列的，可采取加試的方式確定。
（五）體檢
根據面試成績由高分到低分按選聘計劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同崗位人員面試成績依次遞補體檢考察。
體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。選聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（六）考察
對體檢合格的人員進行考察。選聘單位或其主管部門根據有關規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理選聘手續(xù)。
（七）公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬選聘人員，在“燈塔—德州黨建”、德州市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。聘用公示后不再遞補。公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位選聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續(xù)。
四、管理培養(yǎng)
選聘的優(yōu)秀青年人才由市委組織部負責宏觀管理，按照《關于實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“五年行動計劃”的意見》（德辦發(fā)〔2022〕5號）規(guī)定納入年輕干部源頭培養(yǎng)工程，符合條件的選聘人員享受《關于實施“人才興德”行動建設新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）、《關于加強引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作的若干措施》（德組〔2020〕33號）規(guī)定的各項相關政策待遇。
五、其他事項
考生在報名、面談、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息�？忌谡麄�選聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系所報單位變更聯系電話。
本公告未盡事宜由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會保障局負責解釋。
報名人員對崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與選聘單位聯系。選聘單位咨詢電話可通過《崗位計劃表》（附件1）查詢。
政策咨詢電話：0534-26870842687677
網上報名系統技術支持電話：0534-7908099
附件：
1、2024年德州市市直事業(yè)單位選聘優(yōu)秀青年人才崗位計劃表.xls