為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡介
天津市新華中學(xué)，始建于1914年，初名天津私立圣功女學(xué)校，1973年定名為新華中學(xué)，1978年成為天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校為完全中學(xué)，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。新時(shí)代的新華，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，已成為天津市首批示范高中校，獲評中華百年校、中國百強(qiáng)中學(xué)、全國最具辦學(xué)特色示范校、全國中小學(xué)心理健康教育特色校、全國足球特色校、全國科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)校、天津市特色鮮明學(xué)校、首批市級品牌高中培育學(xué)�！，F(xiàn)今，新華中學(xué)集團(tuán)化辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教師隊(duì)伍建設(shè)蒸蒸日上，擁有全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國優(yōu)秀教師、國培專家、天津市有突出貢獻(xiàn)專家、正高級教師、特級教師、天津市未來教育家奠基工程教師、天津市學(xué)科領(lǐng)航教師、市區(qū)級學(xué)科骨干教師等百余人。
百年新華，立德樹人。新華中學(xué)正在打造“新華品牌學(xué)�！保小稗k大氣教育建精致校園”辦學(xué)理念，強(qiáng)化“養(yǎng)正育才發(fā)展優(yōu)長”辦學(xué)特色，打造“精通業(yè)務(wù)、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛學(xué)生、為人師表”教師隊(duì)伍，構(gòu)建“養(yǎng)正-培優(yōu)-揚(yáng)長”課程體系，培養(yǎng)“心志高遠(yuǎn)、品學(xué)兼優(yōu)、溫文爾雅”高素質(zhì)復(fù)合型人才。新華持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，處于天津領(lǐng)先、區(qū)域領(lǐng)軍位置，科技國際大賽披金戴銀，藝術(shù)社團(tuán)全國問鼎，學(xué)科競賽數(shù)百余人市級翹楚，40余人入選天津市代表隊(duì)，10余人全國奪魁，更有佼佼者國際奧賽折桂。今日新華已是天津基礎(chǔ)教育的一張耀眼名片。
二、招聘原則
我校2024年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2024年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。具體崗位為中學(xué)物理、數(shù)學(xué)、語文、英語、歷史、地理、體育與健康教師教師各1人，思想政治教師2人。詳見附件1《2024年天津市新華中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》。
四、招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。（詳見附件1《2024年天津市新華中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》）
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2024屆的高校畢業(yè)生以及2022、2023年畢業(yè)后離校未就業(yè)可視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的人員。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
五、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；無傳染性疾病，無精神病史；
5.應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書；
6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄）和工作能力，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)具備報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應(yīng)學(xué)位證書；
7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
9.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；
3.在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為，在限考期限內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.正在接受立案審查的人員；
7.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的人員；
10.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）各崗位具體報(bào)考條件見附件1《2024年天津市新華中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試（測試）、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告（2024年03月01日至2024年03月12日）
自2024年03月01日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市新華中學(xué)網(wǎng)站（http://xhzx.tj.edu.cn/）等發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
1.網(wǎng)上報(bào)名（要求：教育經(jīng)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫）
時(shí)間：2024年03月10日16:00至2024年03月15日16:00網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）
2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)（繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年03月18日14:00）
報(bào)考人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在報(bào)名后48小時(shí)內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果；通過網(wǎng)上審核的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi)，準(zhǔn)備參加筆試。
進(jìn)入筆試的人員名單在新華中學(xué)官方網(wǎng)站（http://xhzx.tj.edu.cn/）公開招聘專欄公布，崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:5時(shí)，減少或取消該崗位的招聘。
3.打印準(zhǔn)考證（2024年03月22日14:00至2024年03月24日14:00）
進(jìn)入筆試的人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試與資格復(fù)審
1.筆試（暫定2024年03月23日或24日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。
學(xué)科教師崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試成績總分為100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員。若應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:5比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
面試前，入圍面試的應(yīng)聘人員需按照要求攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到我校進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將在資格復(fù)審前5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站另行通知）。對資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺，我�？筛鶕�(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需提交材料：
（1）身份證原件和復(fù)印件；
（2）本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件、復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；資格復(fù)審時(shí)尚未取得本科及以上階段畢業(yè)證書及學(xué)位證書的2024屆畢業(yè)生，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：生源地，政治面貌，所學(xué)專業(yè)名稱，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等）；
（3）2024屆畢業(yè)生所在學(xué)校（院系）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；
（4）本科及以上階段的成績單（加蓋學(xué)校公章）；
（5）個(gè)人簡歷；以及簡歷中涉及到的各類證書原件及復(fù)印件（如：教師資格證書、專業(yè)技能水平或獲獎(jiǎng)證書等）；
（6）報(bào)考崗位要求的其他佐證材料，如：未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）、無犯罪記錄證明（公安部門蓋章）、個(gè)人承諾書原件等；
（7）應(yīng)聘思政教師崗位的須提供所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明。如（2）或（3）中已包含政治面貌的證明亦可。
以上材料我校審閱原件、留存復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
3.面試（具體面試?yán)U費(fèi)安排及準(zhǔn)考證打印時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行通知）
資格復(fù)審合格的面試人員通過報(bào)名網(wǎng)址繳納面試費(fèi)用并下載打印面試準(zhǔn)考證。
學(xué)科教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：
學(xué)科教師崗位面試第一階段：
體育教師崗位面試第一階段測試內(nèi)容見附件2《2024年天津市新華中學(xué)體育教師崗位面試第一階段測試內(nèi)容》。
其他學(xué)科教師崗位面試第一階段是模擬授課及現(xiàn)場答辯，主要測評應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力；應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場模擬授課，然后回答考官提出的相關(guān)問題，由考官根據(jù)模擬授課表現(xiàn)和答辯情況給出分?jǐn)?shù)；
面試第一階段成績總分為100分，成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績記為0分。
學(xué)科教師崗位面試第二階段：
學(xué)科教師崗位面試第二階段是進(jìn)班授課和組織實(shí)施教育活動(dòng)。
（1）進(jìn)班授課。應(yīng)聘人員根據(jù)授課內(nèi)容，面向?qū)W生群體現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)；
（2）組織實(shí)施教育活動(dòng)。應(yīng)聘人員面向?qū)W生群體，組織現(xiàn)場主題教育活動(dòng)，由考官根據(jù)整體情況給出分?jǐn)?shù)。
面試第二階段成績總分為100分。
學(xué)科教師崗位面試第一階段成績與第二階段成績按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試成績總分。面試成績總分為100分，60分為及格線，不到及格線的，無法進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
4.計(jì)分
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數(shù)點(diǎn)�？偝煽�60分為合格，合格者按成績由高到低排序，總成績達(dá)不到合格的，無資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�？偝煽兿嗤�，以面試成績較高者排前，面試成績?nèi)韵嗤�，以面試第二階段成績較高者排前。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，通過學(xué)校網(wǎng)站公布總成績。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，將依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)（特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意，延期最多不超過規(guī)定時(shí)間3個(gè)月）。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。如有擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（七）其他
因不可抗力因素導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等時(shí)間安排有所調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津市新華中學(xué)網(wǎng)站（http://xhzx.tj.edu.cn/）公開招聘專欄另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)回避。
（二）學(xué)校2024年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響聘用或其他不誠信行為的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
咨詢電話：（022）23285967—8310
監(jiān)督電話：（022）23285967—8009
附件：1.2024年天津市新華中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表.doc
2.2024年天津市新華中學(xué)體育教師崗位面試第一階段測試內(nèi)容
體育教師崗位面試第一階段包括體育基本技能測試、專業(yè)（或?qū)ｍ?xiàng)）技能測試、模擬授課測試，具體內(nèi)容如下：
一、體育基本技能測試（40分）
（一）籃球（20分）
半場行進(jìn)間三步上籃往返計(jì)時(shí)（男女相同）。由球場右側(cè)邊線中點(diǎn)開始，面向籃筐以右手運(yùn)球上籃。同時(shí)開始計(jì)時(shí)；球投中籃后，還以右手運(yùn)至左側(cè)邊線中點(diǎn)；然后折轉(zhuǎn)換左手運(yùn)球上籃；投中籃后，還以左手運(yùn)球回到原起點(diǎn)時(shí)停表。如此往返兩次（上四次籃）。
（二）技巧（20分）
男生：直腿后滾翻（5分）—頭手倒立（5分）—前滾翻跳起轉(zhuǎn)體180度（5分）—側(cè)手翻（5分）
女生：前滾翻成直腿坐（5分）—肩肘倒立（5分）—單肩后滾翻成單膝跪撐（5分）—跪跳起（5分）
二、專業(yè)（或?qū)ｍ?xiàng)）技能測試（20分）
應(yīng)聘人員展示能體現(xiàn)自己專項(xiàng)最高水平的技能。（注：應(yīng)聘人員需自備專項(xiàng)技能展示所需用品。）
三、模擬授課測試（40分）
應(yīng)聘人員根據(jù)授課內(nèi)容，進(jìn)行模擬授課。
注：各項(xiàng)目每位應(yīng)聘人員僅有1次測試機(jī)會(huì)。請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備，避免受傷。