因工作需要，自治區(qū)人力資源和社會保障廳機關(guān)服務(wù)中心招聘2名編外聘用工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
1.技術(shù)技能崗位1人，主要從事辦公區(qū)水電、會務(wù)會議技術(shù)保障等工作。
2.行政輔助崗位1人，主要從事協(xié)助日常行政事務(wù)工作。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；遵紀守法，無違紀違法行為及其他不良記錄和嗜好；熱愛服務(wù)工作；品行端正、責任心強，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
3.具備正常履行崗位職責專業(yè)、工作能力，身體和心理健康。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.未與其他單位建立勞動合同關(guān)系。
6.有下列情形之一的，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）受黨紀、政紀處分尚未解除的。
（3）曾被開除公職或?qū)W籍的。
（4）因違法違紀被調(diào)查處理的。
（5）按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的。
（6）現(xiàn)役軍人和在讀學生。
（7）其他不符合報考資格條件的。
（三）必備條件
1.專業(yè)要求：技術(shù)技能崗位應(yīng)為水電技術(shù)類專業(yè)，需持有相關(guān)上崗證件，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，因需從事水電維修作業(yè)，適合男性報名；行政輔助崗位應(yīng)為文秘類、公共管理類專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限。
2.學歷要求：大專（含大專）以上學歷。
3.年齡要求：1.技術(shù)技能崗位應(yīng)為38周歲以下（含38周歲）；2.行政輔助崗位應(yīng)為35周歲以下（含35周歲）；計算截止日期為報名第一日。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘報名
1.報名方式：應(yīng)聘人員通過發(fā)電子郵件將應(yīng)聘材料（本人簽名的報名表、身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、技術(shù)技能證書或職稱證書等相關(guān)材料）打包成壓縮包報至指定郵箱，截止時間以收到郵件時間為準。
2.郵件及壓縮包命名：應(yīng)聘崗位+姓名，報名材料發(fā)至郵箱：1218001770＠qq.com
3.報名時間：即日起即可報名，報名截止時間為2024年3月15日18：00。
（二）資格審查及考核形式
根據(jù)招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查通過后，通知符合條件的人員參加考核。考核形式采取面談加實操方式進行。
（三）組織體檢
按照考核總成績從高到低的順序1:1確定擬聘人選。對擬聘人選檔案審查通過后，通知到二級（含二級）以上醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照事業(yè)單位錄用體檢標準執(zhí)行，不按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格則不予聘用。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由擬聘人員本人自行承擔。
（四）公示和聘用
擬聘人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿無影響聘用問題的，按規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用合同首次簽訂1年（試用期2個月）。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，予以解聘。
四、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，提供的有關(guān)材料真實、準確，如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。
（二）薪資待遇標準按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳機關(guān)服務(wù)中心聘用人員有關(guān)薪酬執(zhí)行，購買“五險一金”。
（三）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何形式的招聘費用。
五、咨詢方式
聯(lián)系人及電話：周建良，0771-5855927。