根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見(jiàn)》（閩委組通〔2017〕94號(hào)）、《中共福建省委組織部關(guān)于印發(fā)<福建省2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員實(shí)施方案>的通知》（閩委組通〔2023〕53號(hào)）及《中共龍巖市委組織部龍巖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<龍巖市2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案>的通知》（巖委組通〔2024〕1號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定在本區(qū)組織開(kāi)展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任（以下簡(jiǎn)稱“村<社區(qū)>主干”）中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
報(bào)考條件參照我省從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。
（一）村（社區(qū)）主干
人選應(yīng)當(dāng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員》規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列資格條件：
1.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2.工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。村（社區(qū)）主干任職期間，個(gè)人或村（社區(qū)）集體獲得區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰的（含區(qū)級(jí)以上勞模和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等），或受設(shè)區(qū)市級(jí)以上工作部門(mén)表彰的，或個(gè)人被推選為區(qū)級(jí)以上層次黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員的；或符合市級(jí)黨委組織部規(guī)定資格條件、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）主干。
3.現(xiàn)任的村（社區(qū)）主干，且累計(jì)任職5年以上。村（社區(qū)）黨組織書(shū)記或村（居）委會(huì)主任的任職年限可合并計(jì)算。
村（社區(qū)）主干因服從組織安排改任村（社區(qū)）內(nèi)其他職務(wù)且保留村（社區(qū)）主干待遇的，列入招聘范圍，其保留待遇期間的任職年限可計(jì)入村主干任職年限。
4.具有高中或中專以上文化程度。
5.年齡一般為40周歲以下（即在1983年1月之后出生）。對(duì)條件特別艱苦、環(huán)境特別復(fù)雜、貢獻(xiàn)特別突出或長(zhǎng)期在基層工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲（即在1978年1月之后出生）。
上述與日期有關(guān)的資格條件，均以2024年1月為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；
3.本人受過(guò)紀(jì)律處分的；
4.任職期間本村（社區(qū)）受到綜治、安全生產(chǎn)等一票否決并在處理影響期內(nèi)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.有《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考或錄（聘）用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）情形之一的。
二、招聘方式
結(jié)合全省2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，同步開(kāi)展我區(qū)從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作。
若對(duì)象為曾在村（社區(qū)）主干崗位工作，后被聘用為事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）主干崗位履職的，不列入本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員范圍。
三、招聘名額
1.從優(yōu)秀村主干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員2名；
2.從優(yōu)秀社區(qū)主干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員3名。
四、招聘工作程序
1.發(fā)布公告。在新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站上對(duì)外發(fā)布公告。
2.報(bào)名和資格審查。與全省2024年度優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的時(shí)間、地點(diǎn)、條件、程序、內(nèi)容和要求相同。
3.筆試。筆試時(shí)間為2024年3月17日上午9:00-11:00，采用優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的筆試成績(jī)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.成績(jī)查詢。表彰或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分與筆試卷面成績(jī)相加，作為個(gè)人考試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。成績(jī)合格線由省委組織部統(tǒng)一劃定，并在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)公布，報(bào)考人選可在2024年4月12日后憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
若報(bào)考同一崗位的人選考試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，若筆試成績(jī)都相同，按客觀題成績(jī)排序，若主觀題、客觀題的成績(jī)都相同，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排序。
5.體檢和考察。從未入圍公務(wù)員招錄體檢、考察且達(dá)到最低合格線人選中，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘名額1︰1比例確定體檢人選。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，確定為考察人選。進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招聘崗位空缺的，原則上從報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。若實(shí)際體檢、考察人數(shù)已達(dá)到招聘名額1︰1比例的，不再遞補(bǔ)。若實(shí)際進(jìn)入體檢、考察人數(shù)少于招聘計(jì)劃名額的，則相應(yīng)減少招聘名額。
體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)委組織部配合執(zhí)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，確定為考察人選。
考察工作由新羅區(qū)委組織部組織實(shí)施，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定開(kāi)展考察。放棄考察資格或考察不合格的，取消聘用資格。
6.公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人選，在全區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議，由新羅區(qū)委組織部辦理聘用手續(xù)。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)擬聘用人選不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
因無(wú)合格人選進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)導(dǎo)致崗位空缺的，其招考名額可根據(jù)實(shí)際按以下規(guī)則進(jìn)行補(bǔ)錄：在考試合格且未被列為擬聘用人選的同類(lèi)崗位人選中，按考試成績(jī)從高分到低分確定補(bǔ)聘用人選。補(bǔ)聘用名額不超過(guò)1個(gè)。補(bǔ)聘用人選按規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。
五、聘用編制、聘用方式和待遇
從優(yōu)秀村（社區(qū)）主干中招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，根據(jù)事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，安排在有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，不得安排在聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。試用期滿考核不合格的，取消聘用。新聘用人員的工資待遇，按本地事業(yè)單位有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中在聘用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）報(bào)考者對(duì)報(bào)考政策有疑問(wèn)的，可以在正常上班時(shí)間向區(qū)委組織部電話咨詢。電話：0597-2323508。
（三）報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與各級(jí)黨委組織部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。