因我院工作需要，現面向社會公開招聘工作人員若干名，就有關事項公告如下：
一、招聘崗位：詳見附件。
二、招聘人數：詳見附件。
三、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力；
（六）其他條件詳見附件。
四、全職引進人才政策及福利待遇：
（一）全職引進人才分成以下三個層次：
1.第一層次人才：具有正高級專業(yè)技術職稱或博士研究生，并擔任學科帶頭人。
2.第二層次人才：具有副高級專業(yè)技術職稱或取得碩士學位的碩士研究生，并擔任學科帶頭人。
3.第三層次人才：取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓綜合測評優(yōu)秀等級的規(guī)培生，且符合當年緊缺崗位的需求。
（二）全職引進人才可享受以下引進費、科研啟動經費：
1.給予第一層次人才引進費60-100萬元，科研啟動經費10萬元。
2.給予第二層次人才引進費30-50萬元、科研啟動經費10萬元。
3.給予第三層次人才引進費5萬元。
（三）費用一般分兩期給付，報到辦理完入職手續(xù)后付50%，第二年經考核合格后再給付50%。
五、報名方式：
（一）持個人簡歷及有關證件直接到醫(yī)院組織人事科報名。
（二）電子郵件、郵遞等方式投遞個人簡歷。
地址：桂林市中山北路4號桂林市婦女兒童醫(yī)院組織人事科（女性健康管理中心五樓）
郵編：541001
聯系人：蔣老師、秦老師
聯系電話：0773-2884201
郵箱：glfyrsk@163.com
醫(yī)院將對應聘者的簡歷進行初步篩選，并通知通過初篩的人員進行理論考試、業(yè)務考核及面試；未通過初篩的人員不再另行通知，簡歷不退回。