根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）及《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行；
3.年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月9日以后出生）；
4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
（三）崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據(jù)單位工作實(shí)際需要，主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2024年1月9日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含留學(xué)認(rèn)證書）。
3.其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門居民中的中國公民，以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
《崗位匯總表》（附件1）中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀招聘簡章全文及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由各招聘單位依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職，以及面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月9日。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）要求，肥城市人民醫(yī)院、肥城市中醫(yī)醫(yī)院、肥城市婦幼保健院招聘的工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀本簡章及《肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）有關(guān)注意事項(xiàng)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9:00—1月11日16:00
查詢時(shí)間：2024年1月9日11:00—1月12日16:00
應(yīng)聘人員登陸肥城市人民政府網(wǎng)站（http://www.feicheng.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在各招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2024年1月9日11:00—1月12日16:00
各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。各招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2024年1月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員可于2024年1月9日11:00至1月12日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘主管部門和各招聘單位留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在1月12日16:00前向各招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月9日11:00—1月12日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為個(gè)人放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4，參加面試時(shí)使用）。
根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象），在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2024年1月12日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱：fcwj8533@126.com，并撥打0538-3228533進(jìn)行確認(rèn)。免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后無需繳費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的招聘崗位，可適當(dāng)降低開考比例；面向研究生學(xué)歷的招聘崗位，可不設(shè)開考比例。
核減和取消招聘計(jì)劃的崗位在肥城市人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
其中，對(duì)于學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位，免筆試。
（四）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在肥城市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。各招聘單位選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括：
1、《肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（由報(bào)名系統(tǒng)直接生成）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）。
2、應(yīng)聘人員需提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)歷、學(xué)位及其他資格證書須在2024年1月9日前取得。
3、在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同（協(xié)議）證明或加蓋單位（組織人事部門）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》（見附件3）。
4、國（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5、香港、澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
6、崗位資格條件需要的其他資格證書及其證明材料。
資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)（確定入圍面試人員后發(fā)布）。在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
四、考試
對(duì)于學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績。其他崗位的考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間：2024年1月27日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年1月24日9:00—1月27日9:30
繳費(fèi)成功人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄肥城市人民政府網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行�？忌鷮�(duì)筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績和面試人選（含遞補(bǔ)人員）在肥城市人民政府網(wǎng)站公布。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。
面試結(jié)束后，對(duì)于學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位，面試成績即為考試最終成績，按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績并列的，加試確定人選。其他崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在肥城市人民政府網(wǎng)站上公布。
五、體檢考察
體檢考察工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1：1的比例，確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，學(xué)歷要求為研究生的崗位，加試確定人選，其他崗位則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員（面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線）中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（二）考察。體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。對(duì)放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
綜合以上情況，考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
（一）公示。考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在肥城市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（二）聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，對(duì)編制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，對(duì)人員控制總量備案制管理人員發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位公開招聘備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）最低服務(wù)期。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在肥城市域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
七、其他事宜
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話詳見《崗位匯總表》（附件1）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0538—3228533、3229717
咨詢時(shí)間：2024年1月9日至1月12日
上午：8:30-11:30下午14:00-17:00
附件1：肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：肥城市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc