北京市中醫(yī)藥研究所為北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，依托于北京中醫(yī)醫(yī)院。研究所始終與北京中醫(yī)醫(yī)院的重點(diǎn)學(xué)科緊密結(jié)合，在中醫(yī)臨床基礎(chǔ)研究、中藥新藥研發(fā)、中藥資源開發(fā)與利用方面有廣泛的影響。北京市中醫(yī)藥研究所擁有中醫(yī)感染性疾病基礎(chǔ)研究北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、銀屑病中醫(yī)臨床基礎(chǔ)研究北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家中醫(yī)藥管理局“細(xì)胞病理”三級實(shí)驗(yàn)室、腦心同治實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物室、國家中醫(yī)藥管理局“瘡瘍生肌理論及應(yīng)用”研究室、臨床流行病學(xué)與循證醫(yī)學(xué)中心、中藥資源研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，現(xiàn)進(jìn)行面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）。
二、基本條件
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）有較高的政治思想覺悟，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身心健康；
（三）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備能夠勝任招聘崗位的專業(yè)技能及心理素質(zhì)；
（四）外地進(jìn)京生源需符合進(jìn)京條件；
（五）學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；
（六）畢業(yè)生必須在報(bào)到前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收；
（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；
（八）招聘崗位詳見附件一。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年12月23日
（二）報(bào)名流程
1.每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位。請通過以下網(wǎng)址投遞簡歷：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1
2.我單位對收到簡歷進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核人員，并在北京中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站人才招聘欄（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）公示。
四、專業(yè)能力測試
劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:5的比例，在專業(yè)能力測試成績合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入崗位能力測試人選，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加崗位能力測試。通過人員名單將在北京中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站人才招聘欄公示。
考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
五、崗位能力測試
崗位能力測試可根據(jù)崗位需要采取面試或?qū)嵅俚男问竭M(jìn)行考核，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:3的比例，從崗位能力測試高分到低分依次確定進(jìn)入院級面試人選；未達(dá)到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加�？忌傻卿洷本┲嗅t(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站人才招聘欄查詢崗位能力測試合格人員名單。
考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、院級面試
院級面試采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。院級面試成績合格的，按照崗位能力測試與院級面試成績分別占30%、70%的權(quán)重計(jì)入最終成績。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)最終成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
七、體檢及公示
我單位參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢工作�？疾�、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的人員按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照我院所規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
八、待遇
根據(jù)北京市事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、需說明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
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