為激勵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生院在崗專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)積極性，穩(wěn)定人才隊伍，我區(qū)決定從區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生院在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《�？谑行l(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)海口市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“區(qū)屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”工作方案的通知》（海衛(wèi)健〔2019〕31號）等文件精神，并結(jié)合我區(qū)工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、指導思想和原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于海南工作的系列主要講話和指導批示精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，補充基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，進一步增強基層服務(wù)能力，為海南省自由貿(mào)易港建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
二、招聘范圍、對象及工作待遇
考核招聘范圍為2022年12月31日前在秀英區(qū)基層衛(wèi)生院連續(xù)工作滿5年并已取得本科及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的在崗人員。本次共招聘4名醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，其中，護理學專業(yè)3名、康復治療學專業(yè)1名。工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
2.政治素質(zhì)高、醫(yī)德醫(yī)風好；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.書面承諾繼續(xù)在本區(qū)衛(wèi)生院至少服務(wù)滿6年，期間不得調(diào)動；
5.上一年度考核為合格及以上等次；
6.年齡≤50歲（截止2023年6月30日）；
7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（二）具有下列情形之一的不得報考：
1.有違法、違紀行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾受過各類刑事處罰的；
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）等文件相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
6.失信被執(zhí)行人；
7.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
本次考核招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在�？谑行阌^(qū)政府門戶網(wǎng)（http://xyqzf.haikou.gov.cn）上向社會公布。公告時間：2023年12月4日—12月12日，共7個工作日。
(二)報名
1.報名時間：2023年12月13日—2023年12月21日（共7個工作日，上午9:00—12:00 下午15:00—17:00），逾期不再受理；
2.報名地點：�？谑行阌^(qū)衛(wèi)生健康委員會五樓508辦公室；
3.考生報名時須提供以下材料：
（1）秀英區(qū)2023年定向考核招聘基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報名表（一式二份）；
（2）有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復印件；
（3）學歷證書原件及復印件；
（4）中級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件;
（5）工作年限證明（社保清單）；
（6）近期免冠1寸彩色相片（3張）；
（7）計劃生育承諾書和無犯罪記錄證明。
（三）資格審查
由區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員進行資格初審。通過資格審查人員名單在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿考核招聘全過程，在考核招聘至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經(jīng)定向考核招聘領(lǐng)導小組審查確定，一律取消聘任資格。
(四)考核考察
考核考察分為述職評議考核和實地考察考核，成績實行百分制，其中述職評議占60%，實地考察占40%，綜合分60分為合格分數(shù)線，按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.述職評議考核。區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組派出考核組到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位召開述職評議會議，由應(yīng)聘人員進行綜合述職，同時對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、群眾評價、黨風廉政等方面進行評議，形成考核意見并評出分值。參加述職評議人員范圍為應(yīng)聘人員所在的衛(wèi)生院全體編制內(nèi)職工。
2.實地考察考核。區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組派出考核組到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位，通過座談方式，對考核招聘對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、醫(yī)德醫(yī)風、工作業(yè)績、群眾評價、黨風廉政等方面進行實地考核。參加實地考核的人員范圍為衛(wèi)生院班子成員及中層干部。同時征求紀檢、公安、衛(wèi)健等部門意見。
3.確定體檢人選。綜合評價情況和評分情況以書面形式在規(guī)定時間里報送考核組，定向考核招聘領(lǐng)導小組綜合述職評議考核、實地考察考核等情況，從綜合分達到考核合格分數(shù)線（≥60分）的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分次序、按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
4.考核考察時間及地點�？己丝疾斓木唧w時間、地點等另行通知。
(五)體檢
體檢由區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔�？忌鐚w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組辦公室提出復檢申請，復檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準（逾期不申請者，視為自動放棄，取消資格）。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予以聘用。
(六)公示
根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，經(jīng)區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組審核，按規(guī)定程序研究審批后，辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿一年且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀律要求
考核招聘工作全過程實行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
六、其他事項
招聘方案中未盡事宜，由區(qū)定向考核招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
秀英區(qū)衛(wèi)健委：0898-68609753
投訴、舉報電話：
秀英區(qū)紀委、監(jiān)委：0898-68663223
秀英區(qū)人社局：0898-68667401
附件：秀英區(qū)2023年定向考核招聘基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
2023年�？谑行阌^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)定向考核招聘領(lǐng)導小組
2023年12月4日