為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動(dòng)”全面提高育人質(zhì)量工作方案》（皖政〔2021〕53號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號(hào)），提升我市青少年綜合素質(zhì)，充實(shí)體育專業(yè)人才隊(duì)伍，拓寬我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展通道，根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年黃山市面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2023年黃山市面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教練員1名，具體崗位及條件詳見《2023年黃山市面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教練員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為納入我省機(jī)構(gòu)編制部門管理，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，由省體育局招聘到省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)，專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練并參加比賽，取得良好運(yùn)動(dòng)成績(jī)或運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)，并已辦理退役手續(xù)的運(yùn)動(dòng)員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年12月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、組織形式
本次招聘采取“專業(yè)測(cè)試加考察”方式簡(jiǎn)化程序進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市體育局共同組織實(shí)施。
五、報(bào)名
（一）公告發(fā)布
招聘公告自2023年12月1日起在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.huangshan.gov.cn/）、黃山市體育局網(wǎng)站（https://tyj.huangshan.gov.cn/）同步面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2023年12月6日9:00至12月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由市體育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年黃山市面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教練員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
通過資格審查的報(bào)考人員于12月10日18：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
六、資格復(fù)審與專業(yè)測(cè)試
（一）資格復(fù)審
由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供：
1.《2023年黃山市面向我省退役運(yùn)動(dòng)員專項(xiàng)公開招聘體育教練員報(bào)名資格審查表》（下載打印并手寫簽名）；
2.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（均需提供原件和復(fù)印件）；
3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的批復(fù)文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（均需提供原件和復(fù)印件）；
4.退役審批表（均需提供原件和復(fù)印件）；
5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等證明材料。
崗位要求相關(guān)資格證書（證件）正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復(fù)審，至2023年12月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
（二）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取“專業(yè)訓(xùn)練公開課+答辯”的方式，專業(yè)測(cè)試滿分100分。確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報(bào)考人員超過15人的，則采取加試筆試的方式，按筆試成績(jī)高低取前15名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。（加試筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)），加試筆試方案另行公告。專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
七、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢考察由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，按程序辦理完成聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、有關(guān)事宜
對(duì)公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。
本《公告》由市體育局、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-2512244（市體育局辦公室）
0559-2355343（市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
考務(wù)咨詢電話：0559-2359197（市人事考試院）
監(jiān)督電話：0559-2355323（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。