為加強(qiáng)邵陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校教師人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等有關(guān)文件要求，邵陽(yáng)市教育局決定面向高校公開(kāi)招聘教育人才30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、人員編制及管理辦法
列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。
三、報(bào)考資格條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，服從安排。
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。
4.身心健康，無(wú)精神類(lèi)疾病史，具有正常履職的身心條件。
5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件。
（二）不能報(bào)考公開(kāi)招聘情形
1.定向公費(fèi)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。
四、面向范圍
本次招聘教育人才范圍包括：具有研究生學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生、教育部直屬師范院校及湖南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（滿(mǎn)足其一即可）。應(yīng)屆畢業(yè)生包括2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生及2022年、2023年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→資格復(fù)審→面試→體檢（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》）→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。
六、網(wǎng)上報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月10日上午8:00-12月15日下午17:30。
（二）報(bào)名方式：
報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件（電子郵件標(biāo)題名稱(chēng)：招聘學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼+手機(jī)號(hào)）報(bào)名，將報(bào)名表和相關(guān)證件掃描件發(fā)送到各招聘學(xué)校聯(lián)系人電子郵箱（見(jiàn)附件1對(duì)應(yīng)欄）及教育局招聘專(zhuān)用郵箱sysjyjjszp@163.com。
（三）報(bào)名材料：
報(bào)考者應(yīng)按以下順序提供并整理好材料（圖片內(nèi)容清晰可辨）發(fā)送至指定郵箱：
1.報(bào)名表（附件2，需貼電子照片）；
2.身份證（正反面掃描為一頁(yè)）；
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。研究生及以上學(xué)歷考生，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的考生可提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或加蓋院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時(shí)必須在2024年7月31日前，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。
4.崗位資格證件。非2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證及其他所要求的證件，2024屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。
5.崗位其他要求的證明。崗位專(zhuān)業(yè)要求如限定方向，考生需提供學(xué)校蓋章的大學(xué)本科必修科目成績(jī)單（需包含能體現(xiàn)方向要求的科目），2024屆高校畢業(yè)生可提供學(xué)校開(kāi)具的考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明。
6.以上所有證書(shū)均需掃描成PDF文件發(fā)送。
（四）相關(guān)說(shuō)明及要求
1.崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類(lèi)中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)碩和學(xué)碩。
2.所有招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)（通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)；對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市教育局研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的，可撥打?qū)W校招聘聯(lián)系人電話(huà)（見(jiàn)附件1）咨詢(xún)。
七、資格初審
網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)并直接通過(guò)郵箱回復(fù)初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄郵箱查看審核結(jié)果。
八、資格復(fù)審
1.資格初審合格者確定為資格復(fù)審對(duì)象。
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查形式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容為網(wǎng)上報(bào)名所提交材料的原件及復(fù)印件（按順序一式兩份，自行提前準(zhǔn)備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。
3.資格復(fù)審時(shí)間為2023年12月16日至17日，每天上午8:00-12:00，下午14:30至下午17:30，地點(diǎn)為邵陽(yáng)市教育局一樓大廳。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
九、面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：崗位開(kāi)考情況、面試時(shí)間及地點(diǎn)將一并在邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站（http://jyj.shaoyang.gov.cn/），邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。
2.面試方式：面試采取說(shuō)課的方式，主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.注意事項(xiàng)：考生參加面試時(shí)需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。面試成績(jī)將在邵陽(yáng)市教育局官網(wǎng)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
5.補(bǔ)充事項(xiàng)：如個(gè)別崗位有效報(bào)考人數(shù)較多，市教育局將視情況選擇在面試前加入筆試環(huán)節(jié)。如有崗位加試筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
十、體檢
1.體檢對(duì)象的確定：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后（面試成績(jī)相同，則學(xué)歷高的考生優(yōu)先；學(xué)歷仍相同的，則大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)必修科目平均成績(jī)高的考生優(yōu)先），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。
2.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。
3.體檢對(duì)象在體檢前需與用人單位簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》，不簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》的，視為自行放棄體檢。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。體檢不合格者或棄權(quán)者經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意后可按面試成績(jī)（綜合成績(jī)）高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
5.體檢費(fèi)用自理。
十一、考察
考察工作由邵陽(yáng)市教育局指導(dǎo)審核，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)�？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定�？疾觳缓细裾呋驐墮�(quán)者經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意后可按面試成績(jī)（綜合成績(jī)）高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
十二、公示與聘用
擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定并在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用服務(wù)期限為五年。服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)或辭職，如有違背，需按聘用合同向用人單位繳納違約金。
十三、特別提示
1.本次招錄考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過(guò)邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.未盡事宜，以邵陽(yáng)市教育局最終解釋為準(zhǔn)。
十四、咨詢(xún)與監(jiān)督
（一）咨詢(xún)
招聘學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1；
政策咨詢(xún)電話(huà)：邵陽(yáng)市教育局政工科0739-5609979。
（二）監(jiān)督
中共邵陽(yáng)市紀(jì)委邵陽(yáng)市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021。
邵陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031。