根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2017年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2017年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員26名(詳見附件)。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局于2017年3月15日在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/)、黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://yxhr.yixian.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。今后相關(guān)的考務(wù)信息將陸續(xù)在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://yxhr.yixian.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站查詢。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生(部分崗位學(xué)歷放寬至中專及以上)，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月24日9:00至3月28日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(http://www.hsrskp.cn/下同)，簽署“誠信承諾書”，填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。屬本縣在編正式工作人員報(bào)考的，在報(bào)名期間，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明;外區(qū)縣在編正式工作人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后至3月28日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月29日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于 3月30日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科共計(jì)90元)。報(bào)考人員通過易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌�2017年4月5日，到黟縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(簡稱縣人社局事業(yè)股,下同)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：黟縣碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號(hào))。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1(其中臨床醫(yī)學(xué)緊缺崗位，崗位代碼為：40001，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例可降低為2:1)，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月1日10：00—12：00改報(bào)其他崗位。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣委組織部組織實(shí)施。
(一)筆試科目、內(nèi)容
1、筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》(各崗位考試科目見《2017年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。筆試成績采用百分制計(jì)分法。
2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治(含2017年1—3月重要時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情等常識(shí)�？偡�100分。
3、《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力�？偡�100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年4月8日(星期六)。
上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10︰10—12︰10《申論》。
筆試地點(diǎn)：黟縣(詳見準(zhǔn)考證)。
統(tǒng)考筆試合成成績：按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績占50%、《申論》成績占50%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分)，方可進(jìn)入下一輪面試�？忌幸豢瞥煽�?yōu)?分或缺考的，取消進(jìn)入下一輪面試資格。
(三)注意事項(xiàng)
�、賵�(bào)考人員于2017年4月5日9︰00至4月7日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日后10個(gè)工作日內(nèi)登陸黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。
(四)加分因素
對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注：在編的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2017年4月5日至4月6日期間，攜帶相關(guān)證書到黟縣人社局事業(yè)股(聯(lián)系電話：0559-2267117)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件 (服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由黟縣人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》成績上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
六、資格復(fù)審
縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中，按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料原件及復(fù)印件：
(一)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料(已領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生按社會(huì)人員提供相關(guān)材料)。
(二)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
(三)屬在編正式工作人員報(bào)考的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。此外，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
七、面試
面試由縣人社局會(huì)同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分為100分。
(一)面試人員確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
(二)面試方式：
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。
(三)有關(guān)事項(xiàng)：①請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。②面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。③面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)等均在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績占50%與面試成績占50%合成確定后在黟縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入�？h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
九、體檢考察
按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員在黟縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
十二、有關(guān)事宜
為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由縣分管領(lǐng)導(dǎo)及組織、人社部門領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(設(shè)在黟縣人社局)。
1、本次考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://yxhr.yixian.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站查詢。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書�？h委組織部、縣人社局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3、本《公告》未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
4、本次招聘縣紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
政策及考務(wù)咨詢電話：0559——2267117(縣人社局事業(yè)股)
技術(shù)咨詢電話：0559——2354480(市人事考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559——5526751(縣紀(jì)委監(jiān)察局)
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2017年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
中共黟縣縣委組織部 黟縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月15日