根據(jù)實(shí)際工作需要，南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處面向社會(huì)公開招聘外聘行政輔助人員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗6名，具體崗位要求詳見下表：

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二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲，35周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬)。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。

(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(四)身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(五)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。

(六)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日—11月21日(周末及節(jié)假日除外)每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司，南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室。報(bào)名考生請(qǐng)加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：227653116，群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料：

1.《招聘報(bào)名登記表》1份，填寫內(nèi)容確保真實(shí)、正確;

2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn))，提供的證件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

3.崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

4.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供;

5.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)筆試：通過資格審查的人員全部進(jìn)入筆試，筆試分值滿分為100分，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單;如達(dá)不到1:3比例，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試分值滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核：根據(jù)筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%折算總分，從高分到低分順序按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名考生請(qǐng)加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：227653116、627599169加入其中之一即可，群內(nèi)會(huì)發(fā)布筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)注意查收。

(二)本次招聘，資格審查沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

昇智公司聯(lián)系人：秦天，聯(lián)系電話：0771-5883228。

查看附件>>>附件：招聘報(bào)名登記表.docx