根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺急需崗位事業(yè)編人員6名（詳見《2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需崗位工作人員崗位匯總表》），以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）具有招聘崗位所需的其他條件;

（六）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編及總量控制人員不得應(yīng)聘。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì)，相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、工作年限均計(jì)算截至2023年11月20日。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日9:00—11月24日16:00，逾期不再接受報(bào)名；

具體辦法：

（一）崗位查詢

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱（見崗位匯總表），以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

報(bào)名材料：以下材料制作成一個(gè)PDF，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱，發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄統(tǒng)一格式為：“招聘單位+崗位名稱+姓名+二代身份證號(hào)碼”，如城陽區(qū)疾病預(yù)防控制中心+檢驗(yàn)技師+李娜+3702061988********。

（1）《2023年青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（見附件2，本人親筆簽名）；

（2）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（見附件3，本人親筆簽名）；

（3）提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年11月20日之前取得，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證備案表、身份證、取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的，還須上傳國家教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、崗位要求的資格證書等；

（4）屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供；

“主題”和“附件”格式不對(duì)的，不予受理�？忌鷳�(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送(是否收到回執(zhí))。領(lǐng)取綜合測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)攜帶一寸免冠近期彩色照片2張。

（三）其他要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（四）資格初審

1.資格初審及反饋時(shí)間：2023年11月20日11:00-11月25日16:00。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，通過郵箱進(jìn)行反饋;對(duì)提交材料不全的，招聘單位注明缺失內(nèi)容，通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明“第X次”報(bào)名，初審結(jié)果以最后一次報(bào)名為準(zhǔn)。單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后開始初審。各招聘單位咨詢電話詳見附件1《崗位匯總表》。

應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄郵箱，查詢是否通過資格初審。

2.?資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

三、資格復(fù)審

由招聘單位組織進(jìn)入綜合測(cè)試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入綜合測(cè)試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）公布。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其綜合測(cè)試資格。

四、考試

緊缺急需崗位的考試采取綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施。有關(guān)綜合測(cè)試具體事宜將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）公布。

各崗位通過資格復(fù)審人數(shù)不超過30人的，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)；超過30人的，在綜合測(cè)試環(huán)節(jié)前增加初試環(huán)節(jié)，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前30名入圍測(cè)試環(huán)節(jié)（末位同分則一并進(jìn)入）。初試采用專業(yè)筆試方式進(jìn)行，初試成績不計(jì)入考試總成績。初試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式等另行通知。初試公告詳見青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）。

綜合測(cè)試成績當(dāng)天在城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）公布。綜合測(cè)試成績即為考試總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合測(cè)試成績并列的，可采取加試的方式確定。綜合測(cè)試成績低于60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

五、考察體檢

按照招聘單位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并等額組織考察。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員，分招聘崗位，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，由招聘單位及主管部門提出聘用意見，報(bào)城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用�？忌�因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

符合聘用條件的報(bào)考區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位的人員，由城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，應(yīng)聘人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在城陽區(qū)服務(wù)期限（含試用期）不得少于5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、綜合測(cè)試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說明

（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持電話、郵箱等通訊渠道暢通，因通訊不暢引發(fā)的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）取消崗位、有關(guān)考試信息、公示等在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）首頁“公告公示”欄目予以公布。

（四）本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件4《青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需崗位工作人員應(yīng)聘須知》

（六）招聘單位咨詢電話詳見附件《崗位匯總表》

區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話：0532-58659877

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0532-58659706

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:00-16:30撥打以上電話。

附件：

1.2023年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位匯總表.xlsx

2.青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

4.青島市城陽區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員應(yīng)聘須知.doc