根據(jù)《<浙江省省屬事業(yè)單位2023年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄>更新信息(2023年8月30日發(fā)布)》,我校2023年計劃公開招聘8個特殊崗位共11人,除已明確的事項外,我單位招聘工作具體安排如下:
一、招聘單位
浙江建設(shè)技師學(xué)院是浙江省機電集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。學(xué)院本部位于杭州富陽區(qū)富春街道高教園區(qū)百川街360號,另設(shè)健康學(xué)院(位于杭州富陽區(qū)永昌鎮(zhèn))、龍游校區(qū)(位于衢州龍游縣)和景寧民族分院(位于麗水景寧畬族自治縣)。學(xué)院設(shè)有四系四院一分校26個專業(yè)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為8個崗位共11人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江建設(shè)技師學(xué)院2023年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》(附件1)。
對招聘計劃表中有關(guān)崗位條件說明如下:
1.一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長,有關(guān)年齡計算辦法從簡。例如,上限為35周歲的,凡1988年1月1日及以后出生的人員,均視為符合條件,以此類推。
2.對專業(yè)條件的要求,招聘單位將結(jié)合普通高等教育專業(yè)目錄和本單位、崗位用人實際,根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。
3.對工作經(jīng)歷及年限的要求,統(tǒng)計到2023年8月31日,并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動(聘用)合同及社保繳費記錄認定。勞動合同內(nèi)容不足以反映工作內(nèi)容的,招聘單位有權(quán)要求應(yīng)聘者取得所在工作單位的證明信函。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。
4.本次招聘的人員需要兼顧學(xué)校多個院區(qū)工作需要,尤其是一些二級學(xué)院目前工作條件尚不完善,在設(shè)置崗位條件和后續(xù)招聘過程中,將始終堅持不唯出身、不唯學(xué)歷、不唯分數(shù)的導(dǎo)向,更看重應(yīng)聘人員對技工教育的認可度、可塑性和穩(wěn)定性。
資格條件中如標注有“*”符號的,表明該項內(nèi)容為彈性條件,一般結(jié)合該崗位“其他要求”中相應(yīng)要求靈活掌握。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
其中對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2023年9月31日前。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
資格條件中所指對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
資格條件中對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘的教師崗位將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘工作安排
(一)實施時間
自本通知發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間視不同崗位報名情況,由招聘單位確定并在學(xué)院官網(wǎng)及時發(fā)布相關(guān)通知公告。經(jīng)考試、考核后,如本單位認為部分崗位已有應(yīng)聘人員不能達到用人標準,或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關(guān)崗位仍作空缺處理,繼續(xù)組織招聘。
(二)招聘程序
招聘程序一般包括報名、資格審查、面試(試講)、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(三)招聘有關(guān)信息的公開
在本單位官網(wǎng)“學(xué)院公告”欄發(fā)布招聘工作有關(guān)的信息(https://www.zjjaxx.com/),進一步明確具體安排、方法和要求,并及時公布招聘進展情況,供應(yīng)聘者查詢。
四、招聘實施程序
(一)報名辦法
電子郵件報名。自本通知發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間視不同崗位報名情況,由本單位確定并及時發(fā)布相關(guān)通知公告。應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)到專用郵箱jajxbgshr@163.com。
報名材料包括報名表(樣式見附件2)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》,留學(xué)人員提供教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書),以及一些崗位條件相關(guān)的勞動(聘用)合同(涉及崗位內(nèi)容不詳?shù),?yīng)提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明)、社保繳費記錄證明、職稱(職業(yè)資格)證書、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件和近期正面免冠彩色電子照片(照片以身份證號碼命名,為JPEG格式,文件大于30K且小于2M,大于215*300(寬*高)像素,頭部大小應(yīng)占照片的50%,白底),否則視為無效報名。
(二)資格初審
報名期間及報名結(jié)束后一定時間內(nèi),將對報名人員進行資格初審。資格初審意見將通過學(xué)院官網(wǎng)向報名人員進行反饋。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿公開招聘全過程,資格初審結(jié)果不作為確定復(fù)核應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,均可取消人員考試、聘用資格。
本次招聘的崗位將不設(shè)最低開考比例。
應(yīng)聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,將在學(xué)校網(wǎng)站公布有關(guān)安排,并發(fā)布通過資格初審人員名單。
(三)資格復(fù)審
通過資格初審人員,須根據(jù)學(xué)院公告要求,攜帶《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》,留學(xué)回國人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》),以及招聘崗位相關(guān)的職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷(提供勞動合同和社保繳納記錄證明)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加考試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。
通過資格復(fù)審的人員招聘單位將向其發(fā)放準考證,準考證發(fā)放安排以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知為準。
(四)考試
特殊崗位考試一般采用面試方式進行(如報名資格初審合格人數(shù)超過計劃招聘人數(shù)20倍且大于50人時,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)的1:5進入面試,筆試成績不帶入面試)。面試主要分初試和復(fù)試兩輪進行,滿分均為100分,低于60分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.初試。初試主要考察應(yīng)聘者教學(xué)能力和專業(yè)能力,以試講和現(xiàn)場答辯的形式進行。初試成績低于60分者不得進入復(fù)試。
2.復(fù)試。初試成績不帶入復(fù)試。復(fù)試主要考察應(yīng)聘者作為教師的綜合素質(zhì)(綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、對技工教育的理解、專業(yè)業(yè)績特長)及崗位的匹配度等,以綜合面試形式進行。復(fù)試成績低于60分者不列入擬聘人員。
急需引進的高層次人才,可以采取直接考察的方式進行。
(五)體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對象。
教師崗位體檢工作一般參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》,在招聘單位指定的體檢機構(gòu)進行。
考察工作將參考公務(wù)員錄用考察辦法進行。
(六)公示、聘用
體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘到教師崗位但暫未取得教師資格證的人員,應(yīng)在首次聘期的2年內(nèi)取得中職及以上教師資格證。逾期未取得的,聘用合同到期后將不再續(xù)簽。
(七)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學(xué)院根據(jù)實際情況研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
五、監(jiān)督與咨詢
(一)本單位將在主管部門、浙江省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,按照核準備案并公布的招聘方案要求,認真組織實施具體招聘工作,受理應(yīng)聘咨詢,接受社會公眾和媒體監(jiān)督。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起7日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
監(jiān)督電話:0571-87830611(浙江省機電集團有限公司組織<人力資源>部)
(三)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向?qū)W院辦公室直接咨詢。
咨詢電話:0571-88124130(李老師)
咨詢時間:工作日上午8:30-11:00,下午13:30-15:30。
學(xué)院地址:浙江省杭州市富陽高教園區(qū)百川街360號(郵編:311403)
附件:
1、《浙江建設(shè)技師學(xué)院2023年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)
附件下載:崗位需求表、報名表.rar