根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54）文件精神，無(wú)錫市第八人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位
本次招聘對(duì)象為具有本科及以上學(xué)歷的具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員。
招聘崗位及條件等見《2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn
無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.wxlx.gov.cn
無(wú)錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wx8h.com/
后續(xù)考務(wù)工作的公示公告信息僅在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、熱愛崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年8月31日至2005年8月30日之間出生），其中，具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），或具備中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下；具有高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下；
6、戶籍不限；
7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；
8、有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員。
（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
（4）國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（5）梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。
三、有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷（學(xué)位）是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、本次招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”：
（1）指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）且仍無(wú)工作單位的普通高校畢業(yè)生；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，如果報(bào)考時(shí)未能提供，需簽署個(gè)人承諾書承諾在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則取消資格。
（2）2023年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
（3）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書且仍未落實(shí)工作單位的人員；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
四、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方式
（1）招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名，截止2023年8月31日17:00。
（2）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名材料電子版（PDF格式的原件掃描件）投遞至電子郵箱：wuxi8h@163.com
2、報(bào)名材料
（1）《2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》（公告附件2，本人手寫簽名確認(rèn)后掃描PDF格式文檔發(fā)送）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)發(fā)送報(bào)考者本人近期免冠電子照片。
（2）應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）。
（4）有效二代身份證。
（5）其他符合崗位招聘條件的證明材料。
（二）資格審核
1、應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核，資格審核通過(guò)會(huì)以郵件形式發(fā)至個(gè)人郵箱。
2、對(duì)于國(guó)（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。
3、資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還�？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員繳費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），在報(bào)名截止日期后三天內(nèi)未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄報(bào)名。按時(shí)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員方為完成報(bào)名。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。
2、通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
3、報(bào)考人員資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
（五）開考比例
1、各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在相應(yīng)網(wǎng)站上公布。
2、對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
五、考試組織
（一）考核內(nèi)容
不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。
（二）考核方式
通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接面試的考核方式；
通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)＞招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。
達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位，采取面試的考核方式。
具體考試方式由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況另行公告。
1、直接面試的考核方式
（1）面試時(shí)間：以公告通知為準(zhǔn)。
（2）面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
（3）直接面試人員在參加面試前，必須參加心理健康測(cè)評(píng)，具體測(cè)評(píng)時(shí)間和要求另行通知。
2、筆試+面試的考核方式
（1）筆試時(shí)間：以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員可在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
（2）心理健康測(cè)評(píng)：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加心理健康測(cè)評(píng)人員名單。測(cè)評(píng)委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織，具體測(cè)評(píng)時(shí)間和要求另行通知。
（3）面試時(shí)間：以個(gè)人郵箱內(nèi)發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)，未交費(fèi)視同放棄。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。
（4）總成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢最終考核成績(jī)。
六、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、考察：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
七、公示及聘用
1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。
3.擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與無(wú)錫市第八人民醫(yī)院簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院最低服務(wù)期3年（含試用期）。
八、遞補(bǔ)
因放棄、考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模蔁o(wú)錫市第八人民醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)意見（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)），報(bào)市、區(qū)公開招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。擬錄用人員公示后不再遞補(bǔ)。
九、誠(chéng)信管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
十、報(bào)名咨詢
報(bào)名咨詢電話：
無(wú)錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030，82353532轉(zhuǎn)8050
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室：0510-12388
無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637
無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0510-85017905
附件1：2023年下半年無(wú)錫市康復(fù)醫(yī)院 無(wú)錫市中醫(yī)院（梁溪分部）公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表..xlsx
附件2：2023年下半年無(wú)錫市康復(fù)醫(yī)院 無(wú)錫市中醫(yī)醫(yī)院（梁溪分部）公開招聘報(bào)名表.doc