因工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,面向社會公開招聘區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室和區(qū)民政局非在編駕駛?cè)藛T各1名,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位和名額及崗位
招聘單位:合川區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、區(qū)民政局;非在編駕駛員各1名,共計(jì)2名。主要從事車輛駕駛工作。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在合川轄區(qū)符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;
2.國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.年齡在30周歲以下(1983年12月30日以后出生);
4.有3年及以上駕齡(2010年12月30日前獲得駕照)且未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故;
5.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年12月26—27日。
上午9∶00—11∶30,下午2∶30—5∶30
(二)報(bào)名地點(diǎn):區(qū)行政服務(wù)中心辦公室(合川區(qū)南津街江城大道233號區(qū)行政服務(wù)中心辦公室二樓229 室)。
聯(lián)系電話: 85186338
(三)報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、駕照原件同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張(黑白、彩色均可),填寫《報(bào)名登記表》。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證于2013年12月30日(周一)下午2:30-5:30時(shí)到區(qū)行政服務(wù)中心辦公室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試、路考和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、機(jī)動車駕駛理論知識等,滿分100分,占總成績的25%,考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)路考。路考人員按招聘指標(biāo)1∶3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定,如進(jìn)入路考的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,則同時(shí)進(jìn)入路考。路考參照駕駛?cè)藛T證照考試方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績的25%。路考時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶2的比例,根據(jù)筆試、路考總成績從高分到低分依次確定,如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試、路考總成績并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績的50%。結(jié)構(gòu)化面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生總成績以筆試、路考總成績與面試成績之和計(jì)算,滿分200分,計(jì)算公式為:
總成績=(筆試成績+路考成績)÷2+面試成績
七、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(考生總成績出現(xiàn)并列的,路考成績高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)執(zhí)行,但考生雙眼裸眼視力均須達(dá)到1.0(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力5.0)及以上且無色盲。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者,由區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、區(qū)民政局對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核并進(jìn)行資格復(fù)審。
考核或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),仍按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
對考試、考核等均合格的人員,在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。
十、聘用及待遇
總成績第一名考生在該兩個(gè)單位中優(yōu)先選擇其中一個(gè)單位;第二名考生進(jìn)入另一個(gè)單位。并根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。
聘用后按照《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編駕駛?cè)藛T工作,是公開選拔優(yōu)秀駕駛員的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí),應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、本簡章由區(qū)行政服務(wù)中心管理辦公室、區(qū)民政局、區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
2013年12月25日
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