根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位常州市自然資源和規(guī)劃服務(wù)中心、常州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院（常州市規(guī)劃編研中心）和常州市新北自然資源和規(guī)劃技術(shù)保障中心公開招聘7名工作人員（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
（二）年齡在35周歲以下（1987年8月14日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1982年8月14日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1977年8月14日后出生）。
（三）本次招聘戶籍不限。
（四）招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2023年8月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（時(shí)間截止到2023年8月16日）后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役（時(shí)間截止到2023年8月16日）后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
（五）所有人員須于2023年8月16日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年8月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月16日，以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和單位出具的相關(guān)崗位工作證明為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（八）崗位要求執(zhí)業(yè)資格證書的，須在2023年8月16日前取得。
（九）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年2月16日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市自然資源和規(guī)劃局（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/）
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站報(bào)名：江蘇網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://czks.czrsj.cn:8001）
1.報(bào)名、資料上傳、資格初審時(shí)間
2023年8月14日9:00—8月16日16:00
（提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2023年8月14日9:00—8月17日16:00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年8月18日9：00—11：30改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生可于2023年8月23日9:30起在常州市人事考試中心網(wǎng)站（czks.czrsj.cn）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)測試。
2.筆試時(shí)間：2023年8月26日（星期六）14:00-16:00，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
4.筆試成績總分100分，合格線為50分，筆試成績在常州市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可憑身份證查詢。
（二）資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在常州市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試采用專家評審的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.面試總分為100分，合格線為60分。
（四）綜合成績計(jì)算
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。常州市紀(jì)委監(jiān)委派駐常州市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：（0519）88060787；69800108
招聘工作監(jiān)督電話：（0519）88060739
七、本公告由常州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。