根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》《2023年遼源市基層法院文職人員補(bǔ)充招聘工作方案》等相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合遼源市基層法院工作實(shí)際,計(jì)劃招聘文職人員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、補(bǔ)充招聘方式
2023年遼源市基層法院文職人員補(bǔ)充招聘采取“面向社會(huì)公開(kāi)招聘”的方式開(kāi)展,招聘具體工作由市中院組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和崗位說(shuō)明
全市基層法院本次招聘文員數(shù)量6名:龍山區(qū)法院1名,西安區(qū)法院1名,東豐縣法院1名,東遼縣法院3名。
文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作,主要職責(zé)包括:
(一)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
(三)案件審理的記錄工作;
(四)整理、裝訂、掃描、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、聘用條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具有下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;勤勉敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,謹(jǐn)言慎行,品行端正;
3.應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制;
4.中共黨員(含預(yù)備黨員);
5.年齡為20周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2003年7月31日期間出生);
6.戶(hù)籍為遼源地區(qū)戶(hù)籍;
7.身體健康,具備正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
6.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中,因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。
四、報(bào)名流程及相關(guān)要求
(一)組織報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為:2023年8月14日至2023年8月16日
2.每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)電子郵件形式將本人應(yīng)聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)、本人身份證正反面、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人近期免冠證件照等相關(guān)材料按上述順序編輯為電子圖片文檔,文件名為“文員招聘崗位+姓名”,發(fā)送至電子郵箱lyzygbc@126.com。
3.本次考試設(shè)置開(kāi)考比例,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到3:1比例的崗位,取消或核減該職位招聘計(jì)劃,相關(guān)情況于8月17日前公布,被取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考者可改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為8月18日8:30至15:00。
考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)姓名、年齡、身份證號(hào)、戶(hù)口信息、學(xué)歷信息、報(bào)考崗位等個(gè)人信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢(xún)
初審合格后將通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行反饋,8月18日前未接到報(bào)名資格審查結(jié)果反饋或考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議,不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再受理。
(二)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間及形式另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注遼源市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及考生本人報(bào)名郵箱。
五、考試相關(guān)事項(xiàng)安排
(一)筆試
1.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試占總成績(jī)的50%,采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為通用知識(shí),滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格線(xiàn)的不得進(jìn)入速錄技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(二)資格條件復(fù)審
資格條件復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行。各類(lèi)崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)1:5比例進(jìn)行資格復(fù)審,有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)行資格條件復(fù)審,資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生確定為參加速錄技能測(cè)試人選。
(三)速錄技能測(cè)試
以招錄人數(shù)1:5的比例進(jìn)行差額速錄測(cè)試,速錄測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)不足招錄人數(shù)的,可按比例在筆試成績(jī)中從高分到低分選擇考生開(kāi)展補(bǔ)充速錄測(cè)試。
速錄技能主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力,合格線(xiàn)為中文錄入速度每分鐘60字,未達(dá)到合格線(xiàn)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。輸入法可選搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法(86版)、極品五筆輸入法(86版)。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試人選在速錄技能測(cè)試合格人員中按照筆試成績(jī)1:3的比例從高分到低分確定,如成績(jī)相同,則一同進(jìn)入面試;實(shí)際人數(shù)不足1:3的,全部進(jìn)入面試。
面試占總成績(jī)的50%,主要測(cè)試文職人員崗位所需要的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分100分,面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各50%的比例折算后計(jì)算,計(jì)算考試總成績(jī)時(shí),按照所占比例先折算(筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算后分別保留小數(shù)點(diǎn)后3位,小數(shù)點(diǎn)后第4位四舍五入)后再進(jìn)行匯總,匯總后保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
(六)成績(jī)查詢(xún)
考試成績(jī)將通過(guò)遼源市中級(jí)人民法院官網(wǎng)對(duì)外公布,不接待個(gè)人查詢(xún)。
六、體檢、考察與聘用
(一)按照招聘計(jì)劃1:1的比例和考生總成績(jī)排序,在總成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上人員中,由高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由中院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
(二)體檢合格人員,由市中院參照公務(wù)員錄用考察程序進(jìn)行政審考察,對(duì)其報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行政審,政審不合格不予聘用。
(三)因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的,可按照該崗位總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后,將在遼源市中級(jí)人民法院及基層法院指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期為3年,其中試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的,依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)符合條件人員,將補(bǔ)充招聘人員名冊(cè)報(bào)省法院備案。
(五)在遼源市中級(jí)人民法院組織開(kāi)展下一次本地區(qū)統(tǒng)一招聘前,兩級(jí)法院文職人員出現(xiàn)空缺的,可在本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名本崗位且進(jìn)入面試的人選中擇優(yōu)遞補(bǔ);若本崗位無(wú)遞補(bǔ)人員的,可對(duì)其他崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的人員按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
聘用制文職人員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障,納入法院年度財(cái)政預(yù)算。
七、其他事宜
(一)本次文職人員招聘考試,不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(二)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注遼源市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及考生本人報(bào)名所用電子郵箱,并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān);
(三)資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,在體檢、政審過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的,均取消考試資格和結(jié)果,即使已被聘用,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重的,將相關(guān)情況反饋至公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)部門(mén)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(四)本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)遼源市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://jllyzy.e-court.gov.cn/index.shtml)發(fā)布。
政策咨詢(xún)及資格審查仲裁電話(huà):3162106,3162102。受理時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
(五)本公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1.2023年遼源市基層法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制文職人員崗位信息表.docx
附件2.2023年遼源市基層法院文職人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx