為進一步充實審判執(zhí)行輔助力量，強化審判輔助隊伍建設(shè)，優(yōu)化審判執(zhí)行團隊人員配置，上虞區(qū)人民法院擬啟動2023年上虞法院面向社會公開招錄編外工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄職位及人數(shù)
職位1：司法雇員3名(性別不限);
職位2：速錄員1名(性別不限);
職位3：司法警察助理2名(男性1名，女性1名);
職位4：駕駛員1名(男性)。
二、崗位職責(zé)
(一)司法雇員、速錄員
主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備，案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及完成交辦的其他工作。
(二)司法警察助理
主要協(xié)助從事審判執(zhí)行輔助性工作，包括安全保衛(wèi)、協(xié)助值庭、協(xié)助執(zhí)行等工作，以及完成交辦的其他工作。被聘用人員不具有司法警察身份，不享受司法警察待遇。
(三)駕駛員
從事公車駕駛工作，服從派車指令，正確操作派車程序;愛護車輛，確保車況良好，行車安全。
三、報考資格及條件
(一)報名資格
1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;2.具有紹興市上虞區(qū)或紹興市越城區(qū)瀝海街道常住戶口(以2023年8月3日前的戶口所在地為準(zhǔn));3.符合報考崗位的性別、年齡、學(xué)歷、體能、職業(yè)技能等報名條件;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報考：1.現(xiàn)役軍人，或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，或應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書的;2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;3.曾因犯罪受過刑事處罰的;4.受過治安管理處罰或者涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;5.列入失信被執(zhí)行人名單的;6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;7.因其他原因不適合在人民法院工作的;8.除上述情形外，曾因違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的，或曾在輔警(包括司法警察助理)崗位工作且辭職未滿2年的，不得報考司法警察助理崗位。
(二)崗位條件
1.司法雇員、速錄員
(1)具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
(2)年滿18周歲(大專學(xué)歷年齡不得超過28周歲，即1994年8月4日至2005年8月3日期間出生;本科學(xué)歷年齡不得超過32周歲，即1990年8月4日至2005年8月3日期間出生;碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過35周歲，即1987年8月4日至2005年8月3日期間出生)。
2.司法警察助理
(1)男性1名，女性1名;
(2)具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬到高中或中專);
(3)年齡為18至30周歲(1992年8月4日—2005年8月3日期間出生);
(4)男性：身高1.70m及以上，體重55公斤及以上，矯正視力1.0及以上;
女性：身高1.60m及以上，體重45公斤及以上，矯正視力1.0及以上;
(5)具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力，能在夜間輪流備勤、根據(jù)任務(wù)需要即時出警。
3.駕駛員
(1)男性;
(2)持有C1或B2機動車駕駛證，年齡20至30周歲(1992年8月4日至2003年8月3日期間出生)，學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷;或者持有B1及以上機動車駕駛證，年齡20至40周歲(1982年8月4日至2003年8月3日期間出生)，學(xué)歷要求為高中及以上學(xué)歷;
(3)具有3年以上安全駕駛實際駕齡(在部隊有軍車駕駛證的駕駛員退役后，轉(zhuǎn)地方駕駛證未滿3年的，以部隊初次領(lǐng)證日期為準(zhǔn)，報名時需本人提供相關(guān)證明)，期間未出現(xiàn)過負(fù)主要以上責(zé)任的重大交通安全事故，無違紀(jì)違法犯罪記錄，無酒駕記錄;
(4)具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力，能根據(jù)任務(wù)需要即時出車。
四、薪酬待遇
實行合同制管理，薪酬待遇具體咨詢上虞法院。
五、招錄程序和辦法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2023年8月3日—8月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。按照“邊報名、邊審核”的要求，報名現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料是否符合報考條件進行資格審核(報考司法警察助理崗位的，另需對身高、體重進行測量)。
2.報名地點：上虞區(qū)人民法院政治部707辦公室(從法院東門進入)。
3.報名方式：報考人員根據(jù)報考職位，填寫對應(yīng)職位的《招錄報名表》(見附件)，確保信息真實完整。攜帶報名表及相關(guān)附件材料前往報名地點現(xiàn)場報名。
4.報名須提交的材料及裝訂順序：(1)招錄報名表紙質(zhì)版1份(報名表請務(wù)必提前填寫完整，用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張);(2)身份證原件、復(fù)印件1份;(3)戶口簿原件、復(fù)印件1份(戶主頁及本人頁);(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份;(5)如為退役軍人，另需提交退伍證原件、復(fù)印件1份;(6)報考駕駛員崗位的，另需提交機動車駕駛證原件、復(fù)印件1份，安全駕駛證明原件1份。
資料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(測試通知書)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證(測試通知書)的時間地點另行通知，攜帶本人身份證領(lǐng)取。
(三)考試
1.司法雇員采取考試和面試相結(jié)合的方式進行。考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。考試內(nèi)容分為專業(yè)知識考試和專業(yè)技能考試。專業(yè)知識考試主要考察考生的法律和綜合知識，以法律知識為主;專業(yè)技能考試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，形式為聽打和看打，每場30分鐘，輸入法不限(需在報名表中注明所使用的輸入法)。專業(yè)知識考試滿分100分，專業(yè)技能考試滿分100分，兩項考試各占考試成績的50%。
2.速錄員采取考試和面試相結(jié)合的方式進行�？荚嚦煽冋伎偝煽兊�40%，面試成績占總成績的60%�？荚噧�(nèi)容為專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，形式為聽打和看打，每場30分鐘，輸入法不限(需在報名表中注明所使用的輸入法)。專業(yè)技能考試滿分100分。
3.司法警察助理采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進行。體能測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。
4.駕駛員采取駕駛專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進行。駕駛專業(yè)技能測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。專業(yè)技能測試采取實地駕駛操作，主要通過實際駕駛車輛考察應(yīng)聘者的駕駛技能及路況處置應(yīng)變能力，滿分100分，低于60分為不合格。技能測試不合格者，不列入面試對象。
(四)資格復(fù)審和面試
面試進行前，對進入面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。
司法雇員崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員名單(人數(shù)未達到1:2的，所有參加考試的人員均進入面試;人數(shù)未達到1:1的，招錄職數(shù)相應(yīng)進行核減)。
速錄員、司法警察助理崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員名單(人數(shù)未達到1:3的，所有參加考試的人員均進入面試;人數(shù)未達到1:1的，招錄職數(shù)相應(yīng)進行核減)。
駕駛員崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員名單(人數(shù)未達到1:3的，所有技能測試合格的人員均進入面試;人數(shù)未達到1:1的，招錄職數(shù)相應(yīng)進行核減)。
入圍面試人員前來領(lǐng)取《面試通知書》的時間、地點，以電話通知為準(zhǔn)。
按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時參加面試，憑本人居民身份證和《面試通知書》進入考場。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前�？偝煽儗⒃诮B興市上虞區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、上虞區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進行公布。
(五)體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用考生自理。體檢結(jié)束后，參照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行考察。
考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合報考崗位的招錄條件。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，可按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，并在紹興市上虞區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)等進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
確定聘用人員后，與經(jīng)區(qū)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
六、其他事項
1.報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.考生應(yīng)及時關(guān)注上虞法院門戶網(wǎng)站、上虞區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。
4.如有疑問，可咨詢上虞法院政治部，聯(lián)系電話：82509200、82509026、82509025。咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
5.對招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
紹興市上虞區(qū)人民法院綜合辦公室(督察員)，電話：0575-82509090;
紹興市上虞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：0575-82509027。