因工作需要，都昌縣委辦、縣人大辦、縣政府辦和縣政協(xié)辦（下稱四家辦公室）擬選調(diào)通訊員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)崗位及計(jì)劃
縣委辦2名、縣人大辦1名、縣政府辦2名、縣政協(xié)辦1名，其中男性4名、女性2名，分男女兩個(gè)崗位報(bào)考。
三、選調(diào)范圍
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。
3.都昌縣全額撥款在編在崗的事業(yè)編制人員且參加工作以來年度考核均為合格及以上。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須在原單位服務(wù)滿3年（即2020年9月及以前參加工作）。
4.全日制大專及以上學(xué)歷，25周歲及以下(1997年7月1日（含）以后出生)。
5.有以下情形之一者不得報(bào)考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；
（2）受處分期間或者未滿影響期限；
(3)尚在新聘用人員試用期；
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日至11日工作時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：都昌縣人力資源和社會(huì)保障局人事股。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年8月15日工作時(shí)間，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保管。
報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名，本人攜帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、2寸近期免冠彩照2張，并提交簽署“符合報(bào)考條件，同意報(bào)考”的《都昌縣四家辦公室選調(diào)通訊員報(bào)名表》(見附件)。
五、考試程序
1.筆試
筆試開考比例為1:3，未達(dá)開考比例相應(yīng)削減崗位計(jì)劃或延期開考。筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。分值100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.面試
筆試結(jié)束后，男、女崗位根據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例按高分到低分確定面試擬入圍人員名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的能力，時(shí)間為10分鐘，分值100分。
面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分、一個(gè)最低分之后，考官評(píng)分的算術(shù)平均分值，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.資格復(fù)審
根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）從高分到低分等額確定資格復(fù)審名單（末位成績(jī)并列的考生高學(xué)歷者（第一學(xué)歷）優(yōu)先，末位成績(jī)并列且學(xué)歷（第一學(xué)歷）相同者年齡小者優(yōu)先）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),擬入圍的考生除了攜帶報(bào)名時(shí)提供的證件原件外，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
體檢、考核
（1）體檢由用人單位主管部門和人社部門組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額，按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次。
（2）考核由用人單位主管部門和人社部門按相關(guān)程序完成，主要對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、(廉)等方面進(jìn)行全面考核。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
（3）公示
根據(jù)考試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告不符、弄虛作假等行為隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.聘用后簽訂聘用合同，聘用期為三年（試用期三個(gè)月），試用期不合格的，不予聘用。聘用期間編制仍在原單位，三年聘用期滿后，原單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，安排在縣城同系統(tǒng)相應(yīng)單位；原單位在縣城的，原則上仍回原單位，由原單位優(yōu)先安排崗位；聘用期考核優(yōu)秀的，將優(yōu)先推薦提拔重用。
3.監(jiān)督、咨詢電話：
縣委辦：5223191
縣人大辦：5223241
縣政府辦：5223396
縣政協(xié)辦：5212335
縣人社局：5223922