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2016年江西省九江市德安縣衛(wèi)計(jì)委、文廣新局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

時(shí)間:2016-11-06 14:37:31 點(diǎn)擊:

2016年九江市德安縣衛(wèi)計(jì)委、文廣新局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

  經(jīng)德安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)(德人才辦[2016]6號)文,2016年度德安縣衛(wèi)計(jì)委、文廣新局下屬事業(yè)單位擬面向社會通過“綠色通道”引進(jìn)2名全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。為做好此次公開招聘工作,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘崗位及計(jì)劃

  1、招聘單位:德安縣中醫(yī)院、德安縣文化館

  2、招聘學(xué)科及名額:

  德安縣中醫(yī)院:中醫(yī)臨床基礎(chǔ)(100502),1名;

  德安縣文化館:音樂學(xué)(050402),1名。

  具體招聘崗位詳見附表。

  三、招聘范圍

  招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

  (一)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位,年齡要求在35周歲及以下,博士可放寬到40周歲及以下。

  報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2016年11月1日。年齡計(jì)算:35周歲及以下指1981年11月1日(含)以后出生。40周歲及以下指1976年11月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

  (二)符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

  報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到崗位要求。

  2016年11月31日前已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。

  專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行?忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢用人單位并報(bào)市人社局同意后方可報(bào)考。

  (三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報(bào)考證明。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)無計(jì)劃外生育;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件;

  有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月10日8:00至11月11日18:00(工作時(shí)間)。

  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在德安縣人力資源和社會保障局四樓人秘股(德安縣東風(fēng)大道185號),聯(lián)系電話:18170279139(汪洪宇)。

  3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書原件及復(fù)印件一份,近期一吋彩照2張。

  留學(xué)回國人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

  4.考試收費(fèi):考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定,面試費(fèi)50元/科。

  5.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證:經(jīng)過資格初審合格后的考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,考生按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。

  《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

  (二)面試

  1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

  2.面試內(nèi)容及形式:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為每人15分鐘,主要測試考生的綜合素質(zhì),總分100分。

  3.面試成績的計(jì)算:面試采用現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。

  4.面試成績的公布:考生面試成績,當(dāng)場向考生宣布。

  面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù),無法形成競爭的崗位,則確定入圍末位人員時(shí),該崗位的面試成績必須不低于75分或不低于本面試組的平均分,否則削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),末位成績相同者加試一道答辯題(由考官現(xiàn)場出題,分值30分,時(shí)間4分鐘)。

  面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  5.體檢擬入圍人員的確定:

  根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例,按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。

  (三)資格復(fù)審

  面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

  1.由德安縣人力資源和社會保障局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  2.資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外,還需攜帶個人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。

  公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審中,對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消擬入圍資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

  如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  1.資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序,體檢由德安縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

  2.體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

  (五)考核

  考核由用人單位及其主管部門參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,德安縣人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。

  (六)公示、聘用

  面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jjrs.gov.cn/)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,由德安縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序報(bào)九江市人力資源和社會保障局備案,再辦理審批聘用手續(xù),由用人單位與考生簽訂聘用合同,已聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  六、信訪處理

  來信、來訪由各用人單位及主管部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送德安縣人力資源和社會保障局備案。

  七、監(jiān)督、咨詢電話:

  德安縣人力資源和社會保障局:0792-4333101

  德安縣第二紀(jì)工委:0792-4667682

  德安縣衛(wèi)計(jì)委:0792-4332299

  德安縣文廣新局:0792-4332226

  此公告由德安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

2016年德安縣衛(wèi)計(jì)委、文廣新局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才計(jì)劃表.rar

  德安縣人力資源和社會保障局

  2016年11月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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