寧波市江北區(qū)民政局因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象條件
1、要求政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、無(wú)犯罪記錄；
2、具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能夠熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
3、寧波大市范圍內(nèi)戶籍人員或江北常住人員，懂寧波方言；
4、要求年齡40周歲及以下（至報(bào)名截止時(shí)間），性別不限；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；熱愛(ài)民政工作，具備較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、身體健康，符合《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
三、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日8：30至2023年7月26日17:00，逾期不再受理報(bào)名；
2、報(bào)名辦法：下載附件《2022年寧波市江北區(qū)民政局招聘編外人員報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱31018355@qq.com，應(yīng)聘者須對(duì)本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格初審
1、對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
2、對(duì)資格初審審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，將發(fā)送短信通知應(yīng)聘者參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，并同時(shí)在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）公布。
（三）資格復(fù)審
1、時(shí)間和地點(diǎn)：資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
2、對(duì)通過(guò)資格初審者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，提供的各類資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘人員如有相應(yīng)職稱、發(fā)表的作品或業(yè)績(jī)證明材料，可以一并報(bào)送。
3、通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)憑身份證參加面試。
（四）面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。
2、面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格。面試結(jié)束按分?jǐn)?shù)從高到低，以1:1比例確定入圍應(yīng)聘人員。
3、確定的應(yīng)聘人員，將電話通知參加體檢。
（五）體檢
參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。
（六）考察
招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（七）公示、錄用
經(jīng)過(guò)報(bào)名、初審、復(fù)審、面試、體檢、考察等步驟，確定擬招錄人選。因個(gè)人原因在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格的，在面試合格人員中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。擬招錄者公示5個(gè)工作日，無(wú)異議則辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1、聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、報(bào)名咨詢電話：0574-87112126；聯(lián)系人：段老師。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;
對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。招聘各環(huán)節(jié)信息會(huì)在網(wǎng)上公布,應(yīng)聘者可關(guān)注寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）。