為充實(shí)食品安全專管員隊(duì)伍，提高食品安全管理績效，經(jīng)區(qū)市場監(jiān)管局研究并報(bào)上級同意，擬面向社會公開招聘食品安全專管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘食品安全專管員9名。
二、崗位設(shè)置
市場監(jiān)管所食品安全專管員崗位，入職后分配至市場監(jiān)管所協(xié)助開展食品安全監(jiān)管工作，能適應(yīng)一線食品安全巡查。具體詳見附件1。
三、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有志于從事食品安全監(jiān)管工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
2.浙江省戶籍人員；
3.年齡35周歲以下（1988年7月24日以后出生）；
4.專業(yè)不限，報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
5.掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力；
6.未曾受過行政、紀(jì)律處分或刑事處罰；
7.未參加過邪教組織；
8.不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。
9.滿足以下任一條件的，筆試可加3分（每人最多加3分）：
（1）退役軍人；（須提供退役證明）
（2）所學(xué)專業(yè)為食品相關(guān)專業(yè)；（三級專業(yè)目錄：食品科學(xué)與工程類。專業(yè)目錄參考附件2）
（3）有兩年以上食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（須提供勞動合同及社保證明，合同上從事崗位須為食品安全相關(guān)崗位）
四、招聘流程及要求
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，并通過資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時間為：即日起至2023年7月30日。
報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YM9NBBs.aspx#
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對提交的個人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請謹(jǐn)慎填報(bào)。若對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位咨詢確認(rèn)。如因個人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，資格初審只審核報(bào)考人員自主填報(bào)的信息，若因個人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格初審不通過的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格初審不通過的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格初審后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。2023年8月4日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、核減崗位等情況。
（三）筆試
采取閉卷考試，筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時間與地點(diǎn)以短信或郵件形式告知，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。
筆試成績將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
面試前組織現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的形式、時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時發(fā)現(xiàn)與報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息不符，存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格復(fù)審不通過。報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審材料如下：
1.身份證正反面；
2.戶口本首頁及個人頁；
3.學(xué)歷證明材料：
（1）學(xué)歷證書；
（2）學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
4.本人近期一寸正面免冠電子照片；
5.其他需要提供的材料。（符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的必須提供勞動合同及社保證明，且合同上從事崗位須為食品安全相關(guān)崗位。如未提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。）
（五）面試
依據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者在面試48小時前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)與形式將以短信方式告知，未在通知時間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績占比40%，面試成績占比60%計(jì)算總成績。若總成績相同，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同，則加試一輪面試�？偝煽儗⒃诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)公布。
（六）體檢與政審
根據(jù)總成績由高分到低分排序，并按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察。因個人原因放棄體檢、考察以及體檢或考察不合格的人員名額由同崗位參考人員按總成績排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示、錄用
考察合格的擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示7天。公示結(jié)束后，根據(jù)公示情況辦理報(bào)到。本次招錄人員采用勞務(wù)派遣方式用工，將與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并派遣到區(qū)市場監(jiān)管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。
2.本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績從高到低建立儲備庫。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫中的同崗位考生按序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在6個月以內(nèi)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動合同。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話：0571-89838511。
咨詢時間：工作日9：00-12：00、14：30-18：00
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)
杭州高新區(qū)（濱江）市場監(jiān)督管理局
2023年7月24日
附件1：杭州高新區(qū)（濱江）市場監(jiān)督管理局2023年食品安全專管員公開招聘計(jì)劃表.xls
附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx