根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)哈巴河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役軍人定向招聘事業(yè)單位工作人員5名。
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：面向哈巴河縣服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”基層項(xiàng)目人員、哈巴河縣戶籍退役軍人，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1987年7月23日（含）后出生；具體年齡要求詳見《阿勒泰地區(qū)哈巴河縣2023年縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役軍人定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》（以下簡稱為崗位設(shè)置公告表附件1）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；
4.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；
5.具有符合崗位要求的工作能力，具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及其他要求；
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷條件，持有經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）；
8.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫唬�
9.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件；
10.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、戶籍、基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間和期限、各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件及相關(guān)證明材料等時(shí)限的，均截止至2023年7月23日（含當(dāng)日，下同）。
下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：
（1）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（2）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（3）受刑事處罰被開除公職的；受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；
（4）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
（5）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（7）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位詳見《崗位設(shè)置公告表》（附件1）（查閱及下載地址：哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）。
三、招聘程序
招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年7月23日10:00—7月26日19:00
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：阿勒泰地區(qū)哈巴河縣人社局三樓（308室），聯(lián)系電話：0906-6627242
報(bào)名及資格審查：現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須持《報(bào)名及資格審查表》（附件2）、戶口本、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明以及招聘崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件。其中：
（1）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供哈巴河縣大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋公章）、協(xié)議書和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
（2）“三支一扶”人員須提供服務(wù)期滿、考核合格的證書原件、復(fù)印件，以及哈巴河縣人力資源和社會(huì)保障部門出具的相關(guān)證明。
（3）退役軍人須提供戶口本原件、退伍證原件、復(fù)印件。
（4）服務(wù)期滿并已在國有企、事業(yè)單位就業(yè)人員須提供所在單位及主管部門和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。
注意事項(xiàng)：（1）資格審查按照《公告》、《崗位設(shè)置公告表》具體要求進(jìn)行，現(xiàn)場對報(bào)考人員報(bào)名信息和所持材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成資格審查的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）每名考生只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名成功則不能更改�？忌鷪�(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證）必須一致。
（3）每名應(yīng)聘人員在報(bào)名前需認(rèn)真閱讀《公告》、《崗位設(shè)置公告表》（附件1）有關(guān)要求，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)�！秷�(bào)名及資格審查表》一式二份，筆試、面試時(shí)攜帶備用。
（4）在提交報(bào)名表前請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對手機(jī)號碼為本人正在使用的手機(jī)號碼，請應(yīng)聘人員務(wù)必確保在招聘期內(nèi)該手機(jī)號碼可正常使用，因應(yīng)聘人員更換手機(jī)號碼或手機(jī)不暢通造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）筆試
1.筆試科目：包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《寫作》兩科，滿分150分，考試時(shí)間共150分鐘，使用國家通用語言文字答題。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年8月1日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試試卷命制：使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。
4.筆試要求：考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。未按照準(zhǔn)考證要求時(shí)間到達(dá)考場或證件不全的考生，不得進(jìn)入考場。
5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況，由阿勒泰地區(qū)哈巴河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役軍人定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。
6.筆試成績公布：筆試成績詳見哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。
7.面試入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（三）面試
1.面試組織
面試工作由阿勒泰地區(qū)哈巴河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役軍人定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2023年8月6日（具體時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以屆時(shí)發(fā)布的面試公告及考生面試通知單為準(zhǔn)。
3.面試要求
（1）參加面試的考生須在正式面試開考前60分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。
（2）面試人員按照《面試通知單》要求攜帶有效身份證件，證件不全的考生不得參加面試。
（3）面試形式：面試采用國家通用語言答題。
（4）面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計(jì)算
總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位考生總成績并列的，按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績相同的，采取面試加試，以加試成績最高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績、總成績、體檢時(shí)間詳見哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上（不含二級甲等）綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號詳見國家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。具體事宜將在哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）發(fā)布公告。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
（五）考察
用人單位及主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察，對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員填寫《阿勒泰地區(qū)哈巴河縣2023年面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役軍人定向招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（屆時(shí)可登陸哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）下載，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核�？疾旖Y(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。
（六）公示
對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示組織部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
（七）聘用
公示期滿后，報(bào)上級主管部門審批無異議后下發(fā)聘用文件，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。初次聘期為3年，試用期為6-12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄放寬崗位條件，從入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督及其他要求
1.哈巴河縣縣紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。應(yīng)聘人員違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。監(jiān)督電話：0906-6622319
2.按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
五、其他事項(xiàng)
1.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，以哈巴河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hbh.gov.cn）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因、查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤等后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)一步追究責(zé)任。
3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具有同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6.本《公告》由阿勒泰地區(qū)哈巴河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役軍人定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘考生咨詢電話：0906-6627242（工作時(shí)間：上午10:00-14：00，下午16:00-20:00）。