根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號(hào))和《關(guān)于做好2023年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕201號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古師范大學(xué)是新中國(guó)成立后黨和國(guó)家在邊疆民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校,自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué),國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校,教育部“對(duì)口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”學(xué)校,自治區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資的重要基地,是自治區(qū)基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)中心、中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、基礎(chǔ)教育改革發(fā)展研究中心。
學(xué),F(xiàn)有教職工2157人,在校全日制本科生24031人,碩士、博士研究生4901人,各類成人教育學(xué)生522人,留學(xué)生183人。開設(shè)102個(gè)本科專業(yè);擁有博士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè),博士后科研流動(dòng)站1個(gè),碩士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科28個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位12種;具有碩士研究生免試推薦入學(xué)資格。
二、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員16人(管理崗位6人,專職輔導(dǎo)員10人)。其中,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)期2年)2人,定向招聘“高校畢業(yè)生”3人;具體詳見《內(nèi)蒙古師范大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》)。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)年齡要求為18周歲以上,35周歲以下,即1987年7月23日(不含)至2005年7月23日(含)期間出生的;招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員可放寬至40周歲,(即1982年7月23日(不含)至2005年7月23日(含)期間出生的);
(6)學(xué)歷、學(xué)位要求:取得普通高等學(xué)校、科研院所研究生學(xué)歷,并取得博士、碩士學(xué)位(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位);
(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(8)崗位所需的其他條件:
學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。
2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2023年7月23日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年7月23日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年7月23日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
3.下列人員不得應(yīng)聘:
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生(不含2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.全日制教育?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn)
2.報(bào)名時(shí)間
(1)第一階段“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年7月23日9:00—7月27日17:00;資格初審截止時(shí)間為2023年7月27日19:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年7月27日24:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的,放在第二階段重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃)。
(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年7月30日9:00—8月3日17:00;資格初審截止時(shí)間為2023年8月3日19:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年8月3日24:00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從?疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室管理人員要求兩年及以上高校紀(jì)檢或政法工作經(jīng)歷的崗位,以人事部門簽訂聘用合同(協(xié)議)為準(zhǔn);輔導(dǎo)員要求本科或研究生期間具有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷的崗位,以院系或相關(guān)部門的證明材料(加蓋公章)為準(zhǔn)。
6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示:資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。國(guó)外教育學(xué)科以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后,及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。
8.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。
9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
11.報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開報(bào)名高峰期,以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。
(二)資格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.資格初審嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行,對(duì)不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的,會(huì)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由內(nèi)蒙古師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
4.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi)70元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。
2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?啤⒈究、研究生)可免交報(bào)考費(fèi),2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?、本科、研究生)減半收取,這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、本人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年8月31日24:00。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶里。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年8月31日24:00。
5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年8月6日9:00—2023年8月7日24:00。
四、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比)為1:3。招聘未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。被取消開考崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
2.筆試時(shí)間和科目:
2023年8月8日上午09:00-11:00
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
3.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.試卷滿分為100分。
筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+政策加分。
5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。
7.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答,對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
8.筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1︰3的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上予以公布。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
(三)面試及總成績(jī)計(jì)算
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。
2.面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題,并在同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。
3.面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的,按零分處理。
4.參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:
面試結(jié)束后,按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試網(wǎng)站上公布。
五、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的,組織加試(加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,我校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
1.組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?疾靸(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
3.應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格。
六、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程,在公開招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
2.?dāng)M聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
3.?dāng)M聘“事業(yè)編制”工作人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘“事業(yè)編制”工作人員,按干部人事管理權(quán)限,報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
4.辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限為5年,聘用合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、其他事項(xiàng)
(一)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無(wú)關(guān)。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(六)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話和咨詢電話
(一)監(jiān)督舉報(bào)電話:
0471-4393311(內(nèi)蒙古師范大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
工作時(shí)間9:00-12:00,14:30-17:30
(二)咨詢電話:
0471-4392566(內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處)
工作時(shí)間9:00-12:00,14:30-17:30
(三)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:
0471-6601168、6600198(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院)
本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。