根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省直有關(guān)部門（單位）決定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次省直33個(gè)主管部門（單位）所屬178家事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位478個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員727名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月17日至2005年7月17日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月17日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為憑證）。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)準(zhǔn)入資格等條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；
4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
（五）回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日9:00—7月28日16:00
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA
考生需登錄報(bào)名網(wǎng)站（全國人事考試服務(wù)平臺(tái)），按系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息，并牢記用戶名和密碼，便于登錄平臺(tái)報(bào)名、繳費(fèi)、下載準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)。首次使用該平臺(tái)，需上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片務(wù)必使用報(bào)名服務(wù)平臺(tái)提供的照片處理工具進(jìn)行處理），如因照片質(zhì)量影響報(bào)名和考試，由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名前，考生要仔細(xì)閱讀《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（5號(hào)）網(wǎng)上報(bào)名須知》，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。報(bào)名時(shí)，可參照《全國人事考試服務(wù)平臺(tái)考生操作指南》（附件3）有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名操作。因考生網(wǎng)上錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名事宜。
考生報(bào)名注冊(cè)時(shí)需填寫本人常用手機(jī)號(hào)碼，作為單位與考生聯(lián)系的主要方式，并務(wù)必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時(shí)通知有關(guān)事宜。報(bào)名期間，將在吉林省人事考試中心官網(wǎng)（http://www.jlzkb.com/）適時(shí)公布報(bào)名人數(shù)較多崗位和無人報(bào)名崗位情況，考生可酌情參考報(bào)名。
（二）網(wǎng)上資格審查
審查時(shí)間：2023年7月26日11:00—7月28日20:00
1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查。考生需及時(shí)登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA）查詢資格審查結(jié)果。每名考生只允許報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后（7月28日16:00）不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。為避免最后一日集中報(bào)名產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)擁堵或資格審核時(shí)間較長貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，建議考生在規(guī)定時(shí)段內(nèi)提前報(bào)名、錯(cuò)峰報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間截止后（7月28日16:00）至資格審查結(jié)束前（7月28日20:00），資格審查小組將對(duì)報(bào)名截止時(shí)間前考生提交的報(bào)名信息繼續(xù)進(jìn)行審核。如報(bào)名信息符合報(bào)考條件，審核通過；報(bào)名信息不符合報(bào)考條件，審核不予通過且不得更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
3.資格審查合格的考生，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功。
4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
考生對(duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯(lián)系。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年7月26日11:00—7月31日12:00
考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人95元，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成全部報(bào)名手續(xù)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。考試收費(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。
考生在網(wǎng)上支付過程中遇到疑問，可以撥打繳費(fèi)服務(wù)平臺(tái)（合利寶）客服熱線：020-89332916或4006086666。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年8月21日8:30—8月26日8:30
考生可參照《全國人事考試服務(wù)平臺(tái)考生操作指南》（附件3）關(guān)于打印準(zhǔn)考證有關(guān)指導(dǎo)，在參加考試前及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
（五）開考比例
本次公告所有崗位均不設(shè)開考比例。
（六）相關(guān)事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱完全一致。2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國人員報(bào)考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年7月底，即到2023年7月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間和科目：
2023年8月26日（星期六）
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
筆試試卷為五類，分別為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。每類試卷均為兩個(gè)考試科目，分別為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。其中，D類細(xì)分為小學(xué)老師崗位和中學(xué)老師崗位兩類試題，E類細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、衛(wèi)生管理崗位六類試題。各招聘崗位筆試類別詳見附件1。所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）以及《準(zhǔn)考證》參加考試。
4.筆試成績(jī)確定：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科滿分均為150分，筆試成績(jī)滿分為300分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕�，不得列入面試人選。
對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)折算百分制后加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于8月2日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復(fù)印件（身份證、入伍登記表、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證）送至長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈一樓辦事窗口（咨詢電話：0431—88690530），規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)材料，視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。8月9日后，通過吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）對(duì)擬加分人員情況進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）為準(zhǔn)。筆試成績(jī)于2023年9月30日后統(tǒng)一公布，考生可登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA）進(jìn)行查詢。
（二）面試
1.筆試結(jié)束后，除北華大學(xué)以外的省屬高校以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選，其余招聘單位按1：3的比例確定面試人選。不足1：3或1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)符合1：3或1：5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入面試。
2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試由招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試結(jié)束后，主管部門（或事業(yè)單位）將對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0—65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。
（三）考試成績(jī)計(jì)算方法
省屬高校（不含附屬醫(yī)院）招聘崗位筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。其余招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。總成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績(jī)由筆試卷面分?jǐn)?shù)（滿分300分）按照百分制進(jìn)行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績(jī)和總成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)［（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3+政策性加分］×50%+面試成績(jī)×50%。
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。
五、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，省屬高校及其附屬醫(yī)院自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的考生由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，除省屬高校及其附屬醫(yī)院在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示外，其余各招聘單位在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公告官方發(fā)布網(wǎng)站：
1.吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）
2.吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）
各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名咨詢電話”一欄。
（一）主管部門及電話：
0431-82905119（中共吉林省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部干部處）；
0431-88792540（中共吉林省委政法委員會(huì)干部處）；
0431-82768980（中共吉林省委臺(tái)灣工作辦公室人事處）；
0431-88904985（吉林省人民政府辦公廳人事處）；
0431-82728995（吉林省教育廳人事處）；
0431-89152054（吉林省民政廳人事處）；
0431-88550595（吉林省財(cái)政廳人事處）；
0431-88550231（吉林省自然資源廳人事處）；
0431-85097527（吉林省交通運(yùn)輸廳人事處）；
0431-84994032（吉林省水利廳人事處）；
0431-88905254（吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處）；
0431-85630609（吉林省商務(wù)廳人事處）；
0431-85614180（吉林省文化和旅游廳人事處）；
0431-88905568（吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處）；
0431-80761058（吉林省退役軍人事務(wù)廳人事處）；
0431-85096360（吉林省應(yīng)急管理廳人事處）；
010-62019321（吉林省人民政府駐北京辦事處機(jī)關(guān)黨委）；
0431-85816302（吉林省廣播電視局人事處）；
0431-88616833（吉林省體育局人事處）；
0431-81766334（吉林省統(tǒng)計(jì)局人事處）；
0431-88905392（吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處）；
0431-88585875（吉林省糧食和物資儲(chǔ)備局人事處）；
0431-88626809（吉林省林業(yè)和草原局人事處）；
0431-89156368（吉林省能源局人事處）；
0431-88906863（吉林省畜牧業(yè)管理局人事處）；
0431-81763377（吉林省藥品監(jiān)督管理局人事處）；
0431-81860757（吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處）；
0431-85664642（吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局人事處）；
0431-81162318（吉林省婦女聯(lián)合會(huì)組織部）；
0431-85688740（吉林省作家協(xié)會(huì)人事處）；
0431-85261337（吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事部）；
0431-87679860（吉林省郵政管理局人事處）；
0431-88600653（吉林日?qǐng)?bào)社人事處）。
省屬高校及其附屬醫(yī)院直接撥打單位聯(lián)系電話。
（二）報(bào)名平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：
0431—12333-3（網(wǎng)上報(bào)名期間撥打）
（三）人社部門監(jiān)督舉報(bào)電話：
0431—88690530、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）.xls
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022 年版）.pdf
附件3：全國人事考試服務(wù)平臺(tái)考生操作指南.docx