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2023重慶市九龍坡區(qū)人民政府黃桷坪街道辦事處社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-07-11 10:08:35 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步提高社區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)中共重慶市九龍坡區(qū)委組織部重慶市九龍坡區(qū)民政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者招聘工作的通知》(九龍坡民政〔2021〕240號(hào))文件精神,結(jié)合街道實(shí)際,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,具體要求如下:

一、招聘崗位

本次招聘5人,招聘崗位為社區(qū)工作者,即與街道簽訂勞動(dòng)合同并在有關(guān)社區(qū)從事社區(qū)管理和服務(wù)的工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;

2.年齡在35周歲以下(1987年7月31日后出生),身體健康;

3.具有本科及以上文化程度,專業(yè)不限;

4.有一定的文字寫作能力;

5.能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

(二)加分條件

1.復(fù)員、退伍軍人加1分;

2.社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)加1分;

3.研究生畢業(yè)加2分;

4.考取國(guó)家助理社工師、社工師、高級(jí)社工師分別加1分、2分、3分,同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的,取最高分加分;

5.與鎮(zhèn)街建立了勞動(dòng)關(guān)系的社區(qū)協(xié)管員,在社區(qū)工作3年以上,按工作年限每1年加0.5分,最高不超過(guò)3分。

以上加分項(xiàng)可以累計(jì)加分。

(三)不予招聘范圍

1.政治上的“兩面人”;

2.涉黑涉惡?jiǎn)栴}人員;

3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員;

6.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員;

7.被開除公職人員;

8.受過(guò)刑事處罰人員;

9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

三、招聘報(bào)名

(一)招聘公示:黃桷坪街道辦事處招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章在重慶市九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站黃桷坪街道辦事處公示欄(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/hjpjd_97740/)公開發(fā)布,公示時(shí)間為2023年7月10日—2023年7月14日。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日至2023年7月18日,工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪街道辦事處民政和社區(qū)事務(wù)辦公室(黃桷坪正街218號(hào),212社事科辦公室),聯(lián)系電話:(023)86182883,聯(lián)系人:劉欣媛。

(四)報(bào)名方式:考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(五)報(bào)名資料:本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份(戶口:戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè),身份證正、反面分別復(fù)印在一張紙上),近期1寸紅底免冠照片2張。符合加分條件的考生,報(bào)名時(shí)還須出具相關(guān)證書或證明材料原件和復(fù)印件各1份,涉及工作年限加分的需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

(六)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由招聘辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審批準(zhǔn)后對(duì)外公布。

(七)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)考人員憑身份證在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

四、招聘考試

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,考試分為筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試三大項(xiàng)進(jìn)行,根據(jù)考試成績(jī)從高到低錄取。招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3時(shí)方可開考,低于1:3時(shí)重新發(fā)布公告重新報(bào)名。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值占50%,內(nèi)容以社工專業(yè)知識(shí)為主,并有政治、時(shí)事和寫作等考試內(nèi)容,筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。

(二)計(jì)算機(jī)考試

采取現(xiàn)場(chǎng)電腦操作的方式進(jìn)行,分值占10%,主要內(nèi)容包括但不限于office辦公軟件應(yīng)用,計(jì)算機(jī)考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。

(三)面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值占40%,按筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)考核成績(jī)×10%+加分之和,按1:3比例從高到低確定參加面試人員。若最后一名面試人員成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,當(dāng)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%+加分。

(四)聯(lián)審、體檢

1.聯(lián)審。按照考試總成績(jī)1:1.5比例確定聯(lián)審對(duì)象,由街道進(jìn)行初審,然后報(bào)區(qū)民政局,會(huì)同區(qū)委組織部等相關(guān)部門進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。

2.體檢。按照筆試、計(jì)算機(jī)考核和面試總成績(jī)1:1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中,對(duì)符合優(yōu)先招聘條件的人員在同等條件下優(yōu)先確定為進(jìn)入聯(lián)審和體檢人員。

因聯(lián)審、體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次,如果又出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

對(duì)聯(lián)審、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究確定聘用人員,并簽訂勞動(dòng)合同,享受社區(qū)工作者待遇。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期1個(gè)月,試用期滿且未解除勞動(dòng)合同的,享受社區(qū)工作人員相應(yīng)報(bào)酬待遇,試用期不合格的,解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺(jué)接受區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、區(qū)民政局和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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