安徽電氣工程職業(yè)技術學院（以下簡稱“學院”）是于2003年6月經(jīng)安徽省人民政府批準成立的省屬公辦全日制普通高等學校，是國家示范性（骨干）高等職業(yè)院校、安徽省首批示范性高職院校，蟬聯(lián)安徽省第十屆、第十一屆、第十二屆文明單位，獲批教育部“現(xiàn)代學徒制”試點單位，獲批中電聯(lián)首批電力行業(yè)職業(yè)能力評價基地。

為加強學院師資隊伍建設，充實師資力量，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工學類專業(yè)課教師2名、體育類專業(yè)課教師1名、思政課教師1名、專職輔導員4名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

1．堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>

2．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3．堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《安徽電氣工程職業(yè)技術學院2023年度人才招聘崗位計劃》。

招聘對象還須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（3）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

（4）歷屆畢業(yè)生應具有國家承認的本科及以上學歷，并取得相應學位證書;2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，學歷信息在中國高等教育學歷信息網(wǎng)可查；

（5）具有崗位所需條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（6）35周歲及以下是指“1987年7月31日及以后出生”，28周歲及以下是指“1994年7月31日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）因師德失范行為受過處分的；

（6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、線上測評、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人才網(wǎng)（https://www.goodjobs.cn）。報名時間為2023年7月4日至2023年7月8日，逾期不予補報。

考生應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應聘崗位并如實填寫個人簡歷，并應上傳提供本人有效居民身份證、學歷學位證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等證明材料影印件。（應屆生需提供就業(yè)推薦表、學生證、學信網(wǎng)信息截圖或本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料；黨員需提供黨員關系所在黨支部或黨委開具介紹信或證明信，包括考生姓名、身份證號、入黨時間，并蓋所在黨支部或者黨委章，注明日期；機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。）

根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為崗位相關專業(yè)知識和綜合知識，考試時間為120分鐘，滿分100分。

各崗位依據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單，若出現(xiàn)最后一名成績并列，一并進入面試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的按筆試人數(shù)確定。

（三）線上測評及面試

對進入面試的候選人開展線上心理風險測評，測評結(jié)果不納入考生總成績。

專業(yè)課教師崗位采用試講+半結(jié)構(gòu)化面試兩種形式，輔導員采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式。其中試講時長為10分鐘，重點考核參試人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學設計和組織、教學能力和方法等專業(yè)素質(zhì)；半結(jié)構(gòu)化面試將由通過結(jié)構(gòu)化答題和追問的方式進行，重點考核參試人員的分析判斷、邏輯思維、語言表達、人際交往等能力素質(zhì)。

考生總成績按照筆試和面試成績4:6的比例合成，按百分制計算，成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢和背景調(diào)查人員（若總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先）。

（四）體檢及背景調(diào)查

體檢由學院統(tǒng)一安排，標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。背景調(diào)查主要通過專業(yè)機構(gòu)核查候選人的身份證、金融風險記錄、學歷（學位）、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關信息，并出具背景調(diào)查報告。

體檢、背景調(diào)查合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位應聘人員中，根據(jù)總成績從高分到低分等額依次遞補。若總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先。

（五）公示和聘用

根據(jù)總成績、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)學院研究通過后進行公示。公示期間擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，根據(jù)招聘單位意見決定是否繼續(xù)按規(guī)定程序遞補。

公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知，按程序簽訂合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除合同關系。

四、待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇由基本工資、績效工資和輔助工資等構(gòu)成，具體標準按照學院薪酬制度執(zhí)行，另享受國家規(guī)定的保險、福利等待遇。

五、應聘須知

（一）報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格。

（二）每名應聘者限報1個崗位，筆試面試具體時間、地點、方式及所需材料以短信通知為準，請考生實時關注。

（三）學院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構(gòu)，謝絕上門拜訪。

（五）未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在學院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

（六）成績可登錄新安人才網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為https://www.xinanpta.cn。

六、其他方面

本次招聘工作在學院黨委統(tǒng)一領導下進行，學院紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作相關信息，請登錄新安人才網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0551-69111853

附件：安徽電氣工程職業(yè)技術學院2023年度人才招聘崗位計劃.doc

安徽電氣工程職業(yè)技術學院

2023年7月4日