受合肥經(jīng)開區(qū)蓮花、海恒、臨湖和芙蓉4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托,現(xiàn)代理71名工作人員招聘考務(wù)工作,公告如下:
一、招聘條件
1、中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
2、熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有吃苦耐勞和敢于奉獻精神;
3、身體健康,符合事業(yè)單位招聘人員體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能夠勝任相關(guān)崗位工作;
4、具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,其中本科生和研究生要求具有學(xué)歷和學(xué)位證書;
5、畢業(yè)屆別:應(yīng)屆和歷屆生均可,其中歷屆畢業(yè)生要求報名時已取得需求層次的學(xué)歷和學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生要求2023年8月31日前取得需求層次的學(xué)歷和學(xué)位證書;
6、年齡要求以本人有效身份證為準(zhǔn),35周歲以下為1988年1月1日及以后出生、40周歲以下為1983年1月1日及以后出生,以此類推。
7、具有相關(guān)崗位資格證書,含截止報名時已通過考試,能提供成績合格證明者。要求具有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證的崗位,歷屆畢業(yè)生均須提供,且執(zhí)業(yè)范圍符合招聘要求;應(yīng)屆畢業(yè)生如已辦理執(zhí)業(yè)注冊者需提供執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)范圍符合招聘要求,未辦理執(zhí)業(yè)注冊者不需要提供執(zhí)業(yè)證書。
8、符合崗位要求的其他條件(相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至報名時)。
二、招聘崗位及具體要求
見附表(2023年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員招聘崗位一覽表)
三、崗位管理和待遇
本次錄取人員均定崗服務(wù)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,入職第一年與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,入職滿一年后經(jīng)考核合格實行中心聘用制,與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動合同;具體待遇根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、現(xiàn)場報名
本次采用現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。原則上須本人到場報名,確因特殊情況無法到場者,須將本人所有報名審核材料原件與復(fù)印件交由他人,委托他人代為報名。凡委托他人代辦,須提供書面委托書一份,寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼,以及委托事項,考生手寫簽字,被委托人須攜帶本人身份證現(xiàn)場辦理。
報名時間:6月15日、16日(周四、周五),上午9點-11點
報名地點:安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院行政樓四樓會議室(合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號)
現(xiàn)場報名需攜帶以下原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份,復(fù)印件材料按照下列順序裝訂):
①報名表
②本人有效身份證(正反面)
③所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書
④崗位資格證和執(zhí)業(yè)證(根據(jù)崗位要求提供)
⑤職稱資格證書和職稱聘任證明(需提供單位聘任證明,否則不予認(rèn)可)
⑥相關(guān)工作或進修經(jīng)歷證明(需提供單位工作證明或進修證明,否則不予認(rèn)可)
⑦其他優(yōu)先條款證明材料
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時取消其招錄資格。
為確保新進人員質(zhì)量,確定招聘崗位的開考比例為1:2。如崗位計劃數(shù)與確定報考人數(shù)的比例達不到開考比例,則相應(yīng)取消或核減該崗位計劃數(shù),直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于報名結(jié)束后在安醫(yī)大二附院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員,可在筆試前公告規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
五、考核方案
(一)考試考核方式
考試包括筆試和面試(高級職稱考生不需筆試,直接參加面試)。
考試時間和地點待定?忌凑罩付ǖ臅r間和地點參加考試,當(dāng)日未按時參加者,視為自動放棄考試資格。
(二)筆試辦法
筆試采用閉卷方式,滿分100分,時間90分鐘。筆試科目為相關(guān)專業(yè)內(nèi)容(具體考試科目見附表)。
(三)面試入圍比例
高級職稱考生直接入圍面試,不占入圍比例人數(shù)限制。
非高級職稱考生按崗位計劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績自高分到低分順次入圍面試,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的,一并入圍。
(四)面試入圍缺額遞補辦法
如出現(xiàn)放棄入圍面試等情形,導(dǎo)致崗位入圍面試數(shù)缺額的,可以根據(jù)需求,按照規(guī)定程序和時限,所空名額按考生筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。
(五)面試
面試滿分100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。
面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)。自我介紹包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等,限時2分鐘,自我介紹不得透露本人姓名和導(dǎo)師等信息;回答問題環(huán)節(jié)中讀題、答題不超過2分鐘。
面試成績計算辦法
各考官所評分?jǐn)?shù),去掉一個最低分,去掉一個最高分,其余考官評分相加后加以平均,計算出考生得分(保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。
提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
六、綜合成績
考生綜合成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。
高級職稱人員面試成績直接計為綜合成績。
上述成績均以百分制計算,計算時均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
七、確定體檢、考察對象
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生綜合成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象。如綜合成績相同,則采取加試方式確定最終人選,加試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先(加試辦法參照面試)。
八、組織體檢和考察
由安醫(yī)大二附院人力資源部按照相關(guān)文件規(guī)定代為組織入圍人員體檢和考察(體檢費用由考生個人承擔(dān))。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按考生綜合成績從高到低依次等額遞補。
九、研究錄取
由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心研究確定擬錄取人員。
十、錄取公示
擬錄取人員在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)代為公示5天。
十一、缺額遞補
如因擬錄取人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次,并公示。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通知錄取人員入職報到,未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心錄取人員待安醫(yī)大二附院接管芙蓉中心新址后再辦理入職報到手續(xù)。
十三、招聘咨詢
具體招聘考務(wù)工作可咨詢?nèi)肆Y源部,電話:0551-63869627
崗位及福利由各中心負責(zé)解釋,各中心咨詢電話如下:
蓮花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:劉老師18705696894
海恒社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:趙老師15256370085
臨湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:孫老師18255100192
芙蓉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:朱老師13515609992
十四、招聘監(jiān)督
合肥經(jīng)開區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心:0551-65505669
相關(guān)附件:
·附件2:2023年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員招聘崗位一覽表.pdf