因工作需要，經(jīng)研究，王店鎮(zhèn)決定公開招聘秀洲區(qū)市場監(jiān)管局王店分局綜合執(zhí)法輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

王店鎮(zhèn)招聘秀洲區(qū)市場監(jiān)管局王店分局綜合執(zhí)法輔助人員2名，具體的崗位、要求等詳見《王店鎮(zhèn)公開招聘秀洲區(qū)市場監(jiān)管局王店分局綜合執(zhí)法輔助人員崗位要求表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體要求詳見崗位要求表（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；

2、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，積極履行工作職責(zé)；

3、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

4、具有招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘

1、受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事強(qiáng)制措施的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3、近三年內(nèi)報(bào)考王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工，考察不合格的；曾在王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門工作，辭職時(shí)間未滿三年的；

4、有不宜錄用的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)兩種方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日—2023年7月5日（工作日上午8:30—11:00，下午13:30—16:00），逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)市場監(jiān)管局王店分局207辦公室（梅嘉路385號），咨詢電話：83244009。

4、報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表（見附件2），需附一寸正面免冠證件照；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料；

（3）本人身份證、戶口本（原件、復(fù)印件）；

5、報(bào)名資格審查：招聘單位依據(jù)報(bào)名材料結(jié)合崗位資格條件進(jìn)行審核，審核通過者由招聘單位通知應(yīng)聘者本人參加筆試。崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:3時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，取消其報(bào)名錄用資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式，科目為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等，滿分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績由高到低1：3人數(shù)確定，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。如面試對象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前�？偝煽冇�(jì)算辦法為：筆試成績×30%+面試成績×70%。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍�，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

確定聘用人選后，按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.王店鎮(zhèn)公開招聘秀洲區(qū)市場監(jiān)管局王店分局綜合執(zhí)法輔助人員崗位要求表.xls

2.王店鎮(zhèn)公開招聘秀洲區(qū)市場監(jiān)管局王店分局綜合執(zhí)法輔助人員報(bào)名表.doc

王店鎮(zhèn)人民政府

2023年6月26日