因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
秀洲區(qū)委組織部計(jì)劃招聘編外人員1名,具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《秀洲區(qū)委組織部公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具有嘉興市常住戶口的人員,2023年6月26日以前的戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;
年齡18至35周歲(1987年6月26日至2005年6月26日期間出生),身體健康;
本科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,在秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下,由區(qū)委組織部組織實(shí)施
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。2023年6月26日-7月3日下午16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名辦法:填寫《秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2),并附:
①有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;
③其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料掃描件。(如戶口本首頁和本人頁;)
3、報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載相關(guān)表格。將報(bào)名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至xz_zzb2022@163.com郵箱,郵件主題格式為:【2023第二季度】+招聘單位+崗位+姓名。
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場和其他形式報(bào)名。
考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,秀洲區(qū)委組織部根據(jù)招聘崗位所需條件對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審合格者發(fā)送準(zhǔn)考證到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱通知參加考試。準(zhǔn)考證發(fā)送時(shí)間待定。報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的,酌情核減或取消招聘崗位。
(二)筆試。與嘉興市秀洲區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘編外人員一同進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷形式,科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。如面試對象在面試72小時(shí)前明確放棄面試的,則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,若筆試成績再相等,則由面試考官以無記名投票的形式?jīng)Q定排名順序?偝煽兊挠(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對象,體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察?疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施?疾煲髤⒄瘴沂」珓(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)聘用。確定聘用人選后,委托勞務(wù)派遣公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員自簽訂勞動(dòng)合同之日起,至秀洲區(qū)下一個(gè)招聘周期內(nèi),即下一季度編外人員公開招聘公告發(fā)布之日前解除勞動(dòng)關(guān)系的,從相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名信息與考試使用的身份證件信息必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。
2、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
3、本公告所規(guī)定的“以前”、“以上”、“以下”,都包含本級或本數(shù)。
4、本次招聘與嘉興市秀洲區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘編外人員一同進(jìn)行筆試、面試,不建議同時(shí)報(bào)考。
5、本公告未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話:0573—82720020。
附件:
1、秀洲區(qū)委組織部公開招聘編外人員崗位要求表.docx
2、秀洲區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表.docx
秀洲區(qū)委組織部
2023年6月26日