為進一步拓寬村（社區(qū)）黨組織書記發(fā)展通道，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于常態(tài)化面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的實施意見（試行）》（常組發(fā)〔2022〕19號）精神及有關(guān)工作要求，決定面向我市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員8名，其中溧陽市2名，金壇區(qū)1名，武進區(qū)1名，新北區(qū)1名，天寧區(qū)1名，鐘樓區(qū)2名，見附件1。
二、招聘條件
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，具有較高的思想政治素質(zhì)。遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，在干部群眾中形象好、威信高。
（二）懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，熱愛社區(qū)、熱衷社工、熱心公益、熱忱為民，連續(xù)擔(dān)任我市村（社區(qū)）黨組織書記滿兩屆，且同時具備下列條件：
1.個人近5年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，且至少有1次為優(yōu)秀等次；或者任職期間所在村（社區(qū)）綜合考核至少有3次在鎮(zhèn)（街道）排名位列前40%；
2.個人獲評我市“5A”級村（社區(qū)）黨組織書記或者任期內(nèi)所在村（社區(qū)）黨組織被命名為我市“五星”級村（社區(qū)）黨組織。
（三）具有大專及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲以下，女性年齡40周歲以下。特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡限制。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）存在下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上黨紀、政務(wù)處分的；
2.黨紀、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，報考人選只能選報本轄市（區(qū)）崗位。
1.報名時間：2023年5月10日—5月11日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。
2.報名地點：各轄市（區(qū)）委組織部。
3.報名方式：報考人員提交《報名登記表》（附件2），并按照公告規(guī)定提供各項所需材料的原件和復(fù)印件（各一份）。本次招聘不收取報名費。
4.各轄市（區(qū)）委組織部對照招聘條件負責(zé)資格審查。資格審查合格，取得報考資格；資格審查不合格的人員，取消報考資格。
5.本次招聘開考比例為1：2，報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將核減該崗位的招聘計劃，并在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公告。
6.考生根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。考生提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（二）實績考核
根據(jù)考生任職情況、考核情況、表彰獎勵等，并結(jié)合實地考察，對通過資格審查的村（社區(qū)）黨組織書記工作實績進行考核，實績考核總分100分。
（三）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，統(tǒng)一組織通過資格審查的村（社區(qū)）黨組織書記參加面試，時間和地點另行通知。面試總分100分，合格線60分，面試成績當場公布。
（四）綜合成績計算
各項成績保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理），按照實績考核成績占70%、面試成績占30%的比例確定綜合成績。
（五）體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按實績考核成績從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，由轄市（區(qū)）委組織部具體實施。體檢標準參考錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。
各轄市（區(qū)）委組織部按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
（六）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示7個工作日。公示期滿無異議的，各轄市（區(qū)）為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期6個月，原則上5年內(nèi)不得調(diào)動到其他事業(yè)單位。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
四、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的資格條件方面的問題，由各轄市（區(qū)）委組織部負責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話：（0519）85680633，（0519）12380
五、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會保障局
2023年5月5日