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2023年內(nèi)蒙古包頭師范學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才公告【11人】

時(shí)間:2023-05-05 15:09:37 點(diǎn)擊:

為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,建設(shè)一支高水平的人才隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)包頭市等有關(guān)政策規(guī)定,我校決定面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批優(yōu)秀碩士研究生及以上人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求,共計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上人才11人,全部為事業(yè)編制(具體崗位要求詳見(jiàn)附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;;

4.年齡不超過(guò)35周歲(1988年4月30日以后出生);

5.2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)、往屆國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生及以上(本科須為全日制學(xué)歷,碩士就讀院校須為教育部教研函﹝2022﹞1號(hào)文件公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校),QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士研究生(本科畢業(yè)院校需為國(guó)內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士。)

6.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格要求。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.包頭市內(nèi)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)、事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)、服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

三、人才引進(jìn)流程

(一)報(bào)名

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:

https://rsglxt.bttc.edu.cn:88/zp.html#/

2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月8日9:00——5月19日17:00

3.每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊(cè)報(bào)名賬號(hào),且每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳相關(guān)材料。報(bào)名用第二代居民身份證(或護(hù)照),報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的時(shí)間、專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě));須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的,將不予審查通過(guò)。

5.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼在招聘期間必須暢通,無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,避免造成應(yīng)聘失敗。

網(wǎng)上報(bào)名上傳資料清單如下:

①本人近期正面免冠白底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為1MB以下)、本人身份證原件正、反面掃描件;

②本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(jpg格式,大小為1MB以下,2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需上傳碩士期間學(xué)生證掃描件、加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章的成績(jī)單);

③本科、碩士《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件(申請(qǐng)網(wǎng)址:);

④《包頭師范學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》掃描件。

(掃描件應(yīng)為jpg格式,相關(guān)文本內(nèi)容應(yīng)清晰完整。)

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

資格初審截止時(shí)間:2023年5月20日12:00

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由包頭師范學(xué)院組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體安排及要求提前7天在學(xué)校官網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)中發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須攜帶報(bào)名上傳資料原件及復(fù)印件,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

3.應(yīng)聘人員屬于包頭市機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的或包頭市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(詳見(jiàn)附件2);其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料(詳見(jiàn)附件3),凡不能夠提供的,取消面試資格。

4.通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試測(cè)評(píng)包括結(jié)構(gòu)化面試、試講和實(shí)際操作能力測(cè)試,可采取一種或多種方式。采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人考試成績(jī)。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)公布。

4.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高分到低分的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。在學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單。

(五)體檢

1.體檢由包頭師范學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)考察

1.考察工作由包頭師范學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施?疾旃ぷ髦饕疾烊雵藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、師德師風(fēng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.思想政治、師德師風(fēng)等方面表現(xiàn)不合格的,采取“一票否決”制。

3.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,可取消其聘用資格。

因考察中途放棄或考察不合格、未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按報(bào)考崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、公示和聘用

(一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在包頭師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

(二)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)的全過(guò)程,在人才引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

(四)公示結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核招聘結(jié)果,黨委會(huì)審定后,辦理人事聘用手續(xù)。

(五)人才引進(jìn)實(shí)行最低5年服務(wù)期,服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。

(六)擬聘用的碩士研究生入職5年內(nèi)必須考取博士研究生,未考取者學(xué)校將不再續(xù)聘。

(七)受聘人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消聘用,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ):

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證書(shū)的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(列編招聘)或在公務(wù)員考試中被新錄用的或錄取為全日制學(xué)生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、紀(jì)律要求

如面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

本次人才引進(jìn)工作將全程設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)咨詢電話

包頭師范學(xué)院教師工作部(人事處):0472-6193032;

(二)監(jiān)督電話:0472-6193026

報(bào)考人員需咨詢或舉報(bào)的,請(qǐng)于工作日(9:00—11:30,14:30—17:00)撥打相關(guān)電話。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以人才引進(jìn)命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)。

(二)本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在包頭師范學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注,凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一考核環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

點(diǎn)擊下載附件1-4.docx

附件1.包頭師范學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表

附件2.包頭師范學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件3.包頭師范學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才審批表(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員)

附件4.包頭師范學(xué)院2023年引進(jìn)急需緊缺人才審批表(其他人員)

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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