根據(jù)工作需要，九江市潯陽區(qū)審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
審計(jì)崗輔審人員，2名，崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康。
2．具有本科及以上學(xué)歷；審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
3．有兩年及以上從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政監(jiān)督工作經(jīng)歷；具有審計(jì)（會(huì)計(jì)）初級及以上專業(yè)職稱（中級以上職稱人員優(yōu)先考慮）。
4．年齡在40周歲（含）以下（1983年4月11日以后出生）。
5．能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等），具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
6．具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)崗位工作。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
1．受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
2．有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3．在各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中因違反《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
4．曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。
5．有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
6．因個(gè)人工作失職造成安全事故的。
7．其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序及方法
本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上誠信報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及公示等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日至4月20日17：00。
2．報(bào)名方式：采取線上報(bào)名、線下審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行誠信報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。
線上報(bào)名：通過職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)：http://www.zhichangcloud.com/exam/。
3．現(xiàn)場審驗(yàn)：2023年4月17日9：00至4月20日17：00。帶報(bào)名材料原件到九江市濂溪區(qū)學(xué)子路濂溪區(qū)人才市場二樓市場部辦公室（黃土嶺安置小區(qū)門面）進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)。咨詢電話：0792－2162528。
現(xiàn)場審驗(yàn)需提供材料：
（1）報(bào)名表1份（貼近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片）；
（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件（含戶主頁）1份；
（3）本人學(xué)歷及資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。
（5）個(gè)人無犯罪證明及近一年的個(gè)人征信報(bào)告。
4．報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需通過職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息。填報(bào)崗位時(shí)請仔細(xì)閱讀招聘崗位條件，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)�？忌趫�(bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先打電話咨詢（0792－2162528），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，筆試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報(bào)名考生對自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
5．線下繳費(fèi)：考生在現(xiàn)場審驗(yàn)材料時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)50元／人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。
6．招聘公告發(fā)布：
中國潯陽網(wǎng)：http：//www.xunyang.gov.cn，
職暢云在線考試平臺(tái)：http://www.zhichangcloud.com/exam/，
Job直聘網(wǎng)（政企招錄板塊）http://www.jobzhipin.com/news，
杰博人力微信公眾號，
職暢云微信公眾號。
（二）考試方式
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績與面試成績各占考試成績的50％。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：2023年4月23日9：00－10：30。
（3）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年4月22日10：00－4月23日8：00
（4）筆試地點(diǎn)：九江市濂溪區(qū)學(xué)子路濂溪區(qū)人才市場。
2．面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分至低分按招聘計(jì)劃1：3的比例，確定入闈面試人員（末位成績相同者則一并進(jìn)入面試）。所招聘崗位未達(dá)到招聘計(jì)劃的1：3比例進(jìn)入面試的，則按實(shí)際人數(shù)入闈面試。
（1）面試形式及流程：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
（2）面試時(shí)間：2023年4月26日。
（3）面試地點(diǎn)：九江市濂溪區(qū)學(xué)子路濂溪區(qū)人才市場二樓。
（4）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。考試總成績相同的，依次按面試成績高者優(yōu)先，按照1：1入闈體檢。
（三）體檢
1．根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。
2．體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對考生進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。
3．如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘計(jì)劃數(shù)考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)筆試、面試和體檢情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
五、聘用管理和待遇
1．實(shí)行勞務(wù)派遣制的聘用人員，聘期二年，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作實(shí)績，以及相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。
2．聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月（2600元／月，含單位及個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，工資待遇4500元／月（含單位及個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分）；出差補(bǔ)助按江西省出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；年終績效按考評等級確定，12000元封頂；工齡工資每做滿一年加100元／月，1000元封頂；其他福利（降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、工會(huì)福利）。聘用人員試用期不合格的、不能勝任崗位工作的、不符合聘用條件的，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
3．聘用人員要服從用工單位的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。
4．按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由本人承擔(dān)，單位繳納的部分由單位統(tǒng)一承擔(dān)）。
5．有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
（1）年度考核不合格。
（2）因個(gè)人原因不能在崗位正常履責(zé)的。
（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響的。
（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的。
（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2．資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3．對考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄（聘）用考試考場規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
4．本次招聘過程相關(guān)信息均在
中國潯陽網(wǎng)：http://www.xunyang.gov.cn，
職暢云在線考試平臺(tái)：http://www.zhichangcloud.com/exam/，
Job直聘網(wǎng)（政企招錄板塊）：http://www.jobzhipin.com/news，職暢云微信公眾號上發(fā)布。
5．本公告中具體事宜及未盡事宜的解釋權(quán)歸九江市潯陽區(qū)審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由九江市潯陽區(qū)審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
九江市潯陽區(qū)審計(jì)局咨詢：0792-8223240
報(bào)名技術(shù)咨詢：0792-2162528
九江市潯陽區(qū)審計(jì)局
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2023年4月11日