為及時補充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2023年南寧市江南區(qū)計劃面向社會統(tǒng)一免筆試公開招聘3名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次免筆試公開招聘事業(yè)單位實名編制工作人員3名,具體崗位和招聘條件詳見附件。
二、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
6.應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。
7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2023年4月10日(如18-45周歲,為1977年4月11日至2005年4月10日出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。
8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
9.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù),且目前仍在約定服務年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定,按規(guī)定的最低服務年限計);
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)考生報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名
2.報名時間:2023年4月10日-2023年4月18日(非法定節(jié)假日,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
3.報名地點:南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局(南寧市江南區(qū)壯錦大道19號A座1120辦公室)
4.報名所需材料
(1)南寧市江南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
(2)有效居民身份證原件及復印件
(3)報考崗位所要求專業(yè)的學歷證書、學位證書原件及復印件
(4)職稱(執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格)證書原件及復印件
(5)工作經(jīng)歷證明
(6)近期1寸正面免冠彩色證件照片1張
(二)資格審查
采用現(xiàn)場審查方式,在報考人員提交材料次日起2個工作日內(nèi),對不符合報考條件的報考人員反饋審查意見并說明理由,不反饋的視為通過資格審查。
招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2023年4月10日。
崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準后方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。
(三)面試
本次公開招聘采取直接面試的方式進行。
如通過資格審查人數(shù)少于30人(含30人),通過資格審查的人員全部確定為面試入圍人選。如通過資格審查人數(shù)超過30人,則該崗位增加綜合測試環(huán)節(jié),滿分100分。根據(jù)綜合測試成績由高分至低分以1:5的比例確定面試入圍人選,不達60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)綜合測試成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。
放棄面試或綜合測試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。面試、綜合測試名單公布后,自動放棄面試、綜合測試資格或者資格審查不合格的,不再遞補面試、綜合測試人選。具體面試和綜合測試時間、地點及相關事宜由南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局以書面(短信、郵件)等形式通知報考人員。
(四)招聘總成績
本次招聘綜合測試成績計入總成績,總成績=綜合測試成績×50%+面試成績;直接面試的,面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/P>
綜合測試成績、面試成績、招聘總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)考察
根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:1.2的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,依次報主管部門和城區(qū)人力資源和社會保障局同意,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
(六)體檢
根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)招聘總成績、考察、體檢結果確定擬聘人員,分別在南寧市江南區(qū)人民政府和南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,及時進行復查。
公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)南寧市江南區(qū)人事調(diào)配領導小組集體研究同意后由南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門按程序辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補。
招聘單位在聘用審核或備案完成后,以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到,同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系,以免影響后期的聘用。
四、聘后優(yōu)惠待遇
確定為聘用人選后,與用人單位簽訂5年及以上服務協(xié)議;在城區(qū)工作滿一年后且工作表現(xiàn)突出的,可享受以下福利待遇。
(一)優(yōu)先解決義務教育階段子女在江南區(qū)入學問題。
(二)配偶是黨政機關、事業(yè)單位在職在編(不含使用聘用教師控制數(shù)人員、“新人新辦法”后勤控制數(shù)人員以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“定編定崗不定人”人員)職工的,符合調(diào)入條件的,視城區(qū)編制空缺情況,優(yōu)先按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照新冠感染疫情防控常態(tài)化有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對面試、考察、體檢等有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
六、其他相關事項
(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終,報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐、不公造成不良后果,按?guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。
(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。
(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(四)報考人員在報考期間,應及時從南寧市江南區(qū)人民政府和南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(五)咨詢電話:0771-4979501,監(jiān)督電話:0771-4887836。
附件1:南寧市江南區(qū)2023年免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
附件2:南寧市江南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月7日