為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,大力引進(jìn)高層次人才,根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)考核招聘64名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘崗位為高層次崗位共64名(詳見(jiàn)附件1《贛州市信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表》)。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分,面試成績(jī)即為總成績(jī),保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
三、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、崗位所需的資格及技能要求;
4、具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備報(bào)名資格
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)及農(nóng)村定向師范生、特崗教師、“三支一扶”人員等各類項(xiàng)目人員;
9、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)
崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1987年4月10日以后出生。2023屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考?忌鶎W(xué)專業(yè)以《研究生專業(yè)目錄》(2022版,附件4)所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。
限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
四、考核招聘程序
此次考核招聘碩士研究生工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月21日17:00止。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)多個(gè)職位的,取消報(bào)名資格。
2、報(bào)名要求:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員填寫好《贛州市信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名表》(附件2)和《贛州市信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生報(bào)名人員信息表》(附件3)并將電子稿發(fā)至信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股郵箱(xfrsj208@126.com)。咨詢電話:0797-7106392。
(二)資格審查
1、資格審查時(shí)間:從2023年5月10日-5月11日(上午9:00-12:00;下午2:30—5:30)。
2、資格審查地點(diǎn):信豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政中心B棟208室)
提供以下材料接受資格審查,資格審查合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(1)《報(bào)名表》(2份)。填寫《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《報(bào)名表》后簽名;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報(bào)名的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件(1份,請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2023年7月30日以后,現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(4)擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心出具的《檔案存放證明》;
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料(需加蓋公章),縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的,還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(各1份,需加蓋公章)。
(5)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件;
(6)本人近期免冠1寸紅底彩照1張(照片需與《報(bào)名表》張貼的照片一致)。
材料不全者,資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
(三)面試
面試時(shí)間5月13日,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)從高到低提出入闈體檢人選(面試成績(jī)70分以下者不予聘用)。若同一崗位末位同分者,采取加試的方式確定高分者入闈體檢。
(四)調(diào)劑
對(duì)因報(bào)名或面試成績(jī)未達(dá)到70分出現(xiàn)的空缺崗位,采取由面試成績(jī)達(dá)70分以上但未入闈的人員,根據(jù)專業(yè)對(duì)口、雙向選擇,從高分到低分自主選崗的原則,調(diào)劑到空缺崗位(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才除外)。經(jīng)空缺崗位調(diào)劑后仍未入闈且面試成績(jī)達(dá)70分以上的人員,采取從高分到低分自主選崗的原則,將前20名人員聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作)。
(五)體檢和考察
1、體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象,體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
2、考察。考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員,在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限五周年。
(七)待遇政策
全日制碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員經(jīng)縣政府認(rèn)定后與單位簽訂5年以上聘用合同,自聘用起5年內(nèi)除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外,還享受以下政府工作補(bǔ)貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元;全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月1500元;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每人每月3600元。同時(shí)具備學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求的,工作補(bǔ)貼疊加發(fā)放。工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道)。同時(shí)每月享受政府住房補(bǔ)貼500元(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費(fèi)渠道)。
在我縣工作不滿5年提出辭職的,須全額歸還已享受的工作補(bǔ)貼。
五、其他
本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書(shū)。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:信豐縣人社局:0797-7106392
監(jiān)督電話:贛州市人社局事業(yè)科:0797-8992189
信豐縣紀(jì)委監(jiān)委:0797-3331245
附件1:信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生職位表.xls
附件2:信豐縣考核招聘全日制碩士研究生報(bào)名表.doc
附件3:贛州市信豐縣2023研究生報(bào)名人員信息表.xlsx
附件4:研究生學(xué)科專業(yè)目錄(2022).pdf
信豐縣2023年面向社會(huì)考核招聘碩士研究生
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2023年4月10日