因工作需要，平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府（以下簡(jiǎn)稱昆陽(yáng)鎮(zhèn)）決定面向社會(huì)公開招聘14名勞務(wù)派遣人員及11名階段性工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃和報(bào)考資格條件
（一）招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員14名，階段性工作人員11名，詳細(xì)見《平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府公開招聘14名勞務(wù)派遣崗位及11名階段性崗位計(jì)劃表》（附件1）
（二）報(bào)考資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
2.工作敬業(yè)，踏實(shí)肯干，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練電腦辦公軟件操作。
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪行為；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.用人單位、具體崗位及要求詳見《平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府公開招聘14名勞務(wù)派遣崗位及11名階段性崗位計(jì)劃表》(附件1)
二、招聘程序
本次公開招聘根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試+面試（體測(cè)+面試）、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日至4月19日。
2、報(bào)名方式：根據(jù)下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（每人只限報(bào)一個(gè)崗位），咨詢電話：0577-63882675（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
（二）資格審查
按報(bào)名條件要求，用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的人通知參加資格復(fù)審及考試。參加考試前需進(jìn)行資格復(fù)核�？忌杼峁﹫�(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）考試
A類：科室、社區(qū)編外人員
1、考試形式采取筆試和面試。筆試、面試滿分各100分，合格分為60分�？荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、資格初審后，招聘崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3、按筆試成績(jī)從高分到低分以計(jì)劃數(shù)1：2比例確定面試人員，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)入總成績(jī)。如遇成績(jī)同分的，以工作經(jīng)歷年限長(zhǎng)者優(yōu)先，如工作經(jīng)歷年限相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，如以上所述都相同，則需另行加試（加試辦法另定）。
B類：新居所、特勤中隊(duì)、執(zhí)法中隊(duì)編外人員
1、考試形式采取體測(cè)和面試，體測(cè)合格后進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分為60分。體測(cè)項(xiàng)目、考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
2、資格初審后，招聘崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
3、體測(cè)合格進(jìn)入面試，以面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。如遇成績(jī)同分的，以工作經(jīng)歷年限長(zhǎng)者優(yōu)先，如工作經(jīng)歷年限相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，如以上所述都相同，則需另行加試（加試辦法另定）。
（四）體檢
按考試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
（五）聘用
體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、用工性質(zhì)、薪資待遇
勞務(wù)派遣人員實(shí)行派遣制用人方式，階段性工人人員實(shí)行階段性用人方式。招聘人員與平陽(yáng)縣直屬人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，派遣到平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府工作，合同期限為兩年。合同期滿后，如工作需要繼續(xù)聘用的，再續(xù)簽合同。薪酬待遇按照昆陽(yáng)鎮(zhèn)編外用工福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.在體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.筆試、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
3.已被其他單位聘用的，終止勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
4.本公告及未盡事宜由平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件1：平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府公開招聘14名勞務(wù)派遣崗位及11名階段性崗位計(jì)劃表.docx
