因工作需要,平陽縣昆陽鎮(zhèn)人民政府(以下簡稱昆陽鎮(zhèn))決定面向社會公開招聘14名勞務(wù)派遣人員及11名階段性工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃和報考資格條件
(一)招聘計劃
計劃招聘勞務(wù)派遣人員14名,階段性工作人員11名,詳細見《平陽縣昆陽鎮(zhèn)人民政府公開招聘14名勞務(wù)派遣崗位及11名階段性崗位計劃表》(附件1)
(二)報考資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀守法,責任心強,具有吃苦耐勞精神。
2.工作敬業(yè),踏實肯干,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練電腦辦公軟件操作。
3.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)操守,無違法犯罪行為;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.用人單位、具體崗位及要求詳見《平陽縣昆陽鎮(zhèn)人民政府公開招聘14名勞務(wù)派遣崗位及11名階段性崗位計劃表》(附件1)
二、招聘程序
本次公開招聘根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試+面試(體測+面試)、體檢、公示等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2023年4月10日至4月19日。
2、報名方式:根據(jù)下方二維碼進行網(wǎng)絡(luò)報名(每人只限報一個崗位),咨詢電話:0577-63882675(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
(二)資格審查
按報名條件要求,用人單位對報名人員進行資格初審,對符合條件的人通知參加資格復(fù)審及考試。參加考試前需進行資格復(fù)核?忌杼峁﹫竺嚓P(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入考試環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對提交材料的真實性負責,在任何一個資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格或不予錄用,由此造成的一切損失或后果由報考者承擔。
(三)考試
A類:科室、社區(qū)編外人員
1、考試形式采取筆試和面試。筆試、面試滿分各100分,合格分為60分?荚嚂r間與地點另行通知。
2、資格初審后,招聘崗位符合報考資格條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的,將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
3、按筆試成績從高分到低分以計劃數(shù)1:2比例確定面試人員,筆試成績占60%,面試成績占40%計入總成績。如遇成績同分的,以工作經(jīng)歷年限長者優(yōu)先,如工作經(jīng)歷年限相同,學歷高者優(yōu)先,如以上所述都相同,則需另行加試(加試辦法另定)。
B類:新居所、特勤中隊、執(zhí)法中隊編外人員
1、考試形式采取體測和面試,體測合格后進入面試。面試滿分為100分,合格分為60分。體測項目、考試時間與地點另行通知。
2、資格初審后,招聘崗位符合報考資格條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的,將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
3、體測合格進入面試,以面試成績計入總成績。如遇成績同分的,以工作經(jīng)歷年限長者優(yōu)先,如工作經(jīng)歷年限相同,學歷高者優(yōu)先,如以上所述都相同,則需另行加試(加試辦法另定)。
(四)體檢
按考試成績,根據(jù)招聘計劃,從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢對象必須按規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,作自動放棄處理。
(五)聘用
體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、用工性質(zhì)、薪資待遇
勞務(wù)派遣人員實行派遣制用人方式,階段性工人人員實行階段性用人方式。招聘人員與平陽縣直屬人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動合同后,派遣到平陽縣昆陽鎮(zhèn)人民政府工作,合同期限為兩年。合同期滿后,如工作需要繼續(xù)聘用的,再續(xù)簽合同。薪酬待遇按照昆陽鎮(zhèn)編外用工福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
1.在體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,在該崗位報考人員中按考試總成績排名順序依次遞補。
2.筆試、面試地點和時間另行通知。
3.已被其他單位聘用的,終止勞動合同所產(chǎn)生的責任由報考人員承擔。
4.本公告及未盡事宜由平陽縣昆陽鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
附件1:平陽縣昆陽鎮(zhèn)人民政府公開招聘14名勞務(wù)派遣崗位及11名階段性崗位計劃表.docx